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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die ehemals sehr gute STEPcom wurde an Descartes verkauft, dabei wurden viele Grundsätze zugunsten des Geldes über Bord geworfen. Leider haben sich damit auch die Vorgesetzten geändert. Benefits der Mitarbeiter wurden gestrichen ebenso Gehaltserhöhungen. Die Anliegen der Angestellten wurden über Jahre ignoriert, eine offene Kommunikation findet nicht mehr statt. Im Gegensatz zu früher wird nun die Entscheidung von oben herab diktiert und andere (bessere) Lösungsansätze haben keinen Platz mehr.
Während professionelle Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis innerhalb von 2 Wochen ausstellen, muss man bei Descares STEPcom AG über 4 Monate darauf warten.
Ehrliche Kommunikation auf Augeneben, den von oben herab Ton vermeiden und sich auf frühere Werte und Stärke besinnen.
Die vor Jahren grossartige Arbeitsatmosphäre wurde reinen Profitzielen geopfert.
Man möchte nach aussen modern wirken. Intern verstaubte komplizierte und schwerfällige Prozesse.
Kein Beförderungsprozess.
Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut.
Jubiläumsbonus wurde gestrichen. Die langjährigen Mitarbeiter sind gegangen und mit ihnen das Know-How.
Anliegen und Probleme der Mitarbeitenden werden nicht mehr wahrgenommen.
Das Büro ist zweckmässig und gut ausgerüstet. Allerdings kein Lärmschutz im Grossraumbüro.
Das Nötigste wird kommuniziert, mittlerweile oftmals mit reinen Worthülsen.
Probleme werden nicht angesprochen.
Im mittleren Bereich in Anbetracht der erwarteten hohen Arbeitsleistung.
Stark abhängig vom Bereich und den Projekten. Kann von sehr interessant bis todlangweilig sein.
Moderne und saubere Büroräumlichkeiten, ein sogenannter Chillraum mit Tischtennisplatte, Kicker, Dart und Billardtisch
Ich habe bei den Bewertung noch viel mehr geschrieben und dann wieder gelöscht. Ich fasse hier das schlimmste zusammen:
- die Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt - es gibt Mitarbeiter die dürfen sich alles erlauben und welche die sich gar nichts erlauben dürfen
- die Vorgesetzten stehen nicht hinter (oder vor) den Mitarbeitern
- Termine werden nicht eingehalten - teilweise bis zu 2 h Verspätungen
- die Kommunikation ist eine Katastrophe
Es gibt noch viel mehr zu bemängeln, aber das sind die Hauptpunkte und sollte ausreichen um sich eine Vorstellung über die Firma machen zu können.
alle Mitarbeiter gleich behandeln, offen und ehrlich kommunizieren
Karriere oder Weiterbildung gibt es in Rheinfelden nicht. den 2ten Stern gibt es, weil man eventuell innerhalb der Descartes Group wechseln und aufsteigen kann.
Es gab eine Gruppe die sehr gut zusammen gehalten hat und die sich gegenseitig geholfen haben, aber es gibt auch Mitarbeiter die den T.E.A.M. (toll ein anderer machts) Gedanken voll ausleben und auch gerne Arbeit abschieben oder bewusst bei Stress im Support nicht helfen.
Für einen Dienstleister schlecht und man hat die Corona-Krise als Ausrede für die ausgefallenen Gehaltsgespräche genommen, obwohl die Zahlen sehr gut waren.