Hart aber Fair
Bewerber/inHat sich 2018 bei Detecon (Schweiz) AG in Zürich als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten dem Kandidaten eine längere Bedenkzeit für ein Angebot eingeräumt werden. Der Recruiting Prozess ist verglichen zum Branchendurchschnitt massiv schneller und Top-Talente können ihre Angebote schlechter vergleichen - und könnten entsprechend aus Zeitgründen absagen.
Bewerbungsfragen
Qualitativen Business Case: Digitalisierungsstrategie
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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