Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, welches auch privat viel unternimmt. Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Ellenbogenmentalität

Vorgesetztenverhalten

Partner engagiert und fördern Mitarbeiter, bereits mit Berufsstart hohe Eigenverantwortung des Mitarbeiter gewünscht, was es ermöglicht "sein Ding" im Rahmen der Unternehmensstrategie durchzuziehen.

Kommunikation

Flache Hierarchien, daher können wir uns relativ frei austoben. Wer ein Thema bearbeiten möchte, kann dies tun - natürlich immer mit Ziel des Marktangangs und der Projektakquise

Gleichberechtigung

Relativ ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern.

Karriere / Weiterbildung

Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten über Karrierelevel hinweg (Business Analyst, Consultant, Senior Consultant, Managing Consultant).

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist zwar nicht top, aber durch andere Anreize (Spesen, Bonus (gedeckelt auf 150%), kann man unter Eigenverantwortung doch mehr erreichen, als was der Gehaltszettel sagt.
Urlaubstage könnten mehr sein, gesetzliches Minimum.

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Projekt ab, grundsätzlich aber weit von den Top-Beratungen entfernt.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gegenseitig - keine Ellenbogenkultur

Kommunikation

Monatliches Business-Update und zusätzlich durch Teamleiter - gutes Mass

Umgang mit älteren Kollegen

Kein up-or-out

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten an super Lage in Zürich - sehr angenehm (ausser im Sommer etwas heiss).

Work-Life-Balance

Im Consulting üblichen Rahmen - Abschalten an Wochenenden und Ferien geht sehr gut und wird gut respektiert.

Pro

- Team Spirit und internationale Zusammenarbeit
- Kompetenter Leader in der Digitalen Transformation
- Grösse und die gewisse Unabhängigkeit vom Schweizer Office

Pro

Flexibilität, Startup-Charakter, gleichzeitig Absicherung über Konzern Deutsche Telekom