Ihr Unternehmen?

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Detecon (Schweiz)
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
70%70
Flexible Arbeitszeiten
68%68
Internetnutzung
68%68
Mitarbeiter-Events
59%59
Diensthandy
59%59
Homeoffice
51%51
Coaching
49%49
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Essenszulage
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Mitarbeiter-Rabatt
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
16%16
Parkplatz
11%11
Barrierefrei
8%8
Kantine
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Agile Mentalität und Teamzusammenhalt

September 2020Bewertung lesen

- sehr starker Zusammenhalt zwischen Kollegen (Alter spielt keine Rolle)
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden wahrgenommen und umgesetzt
- als Junior kann Projekterfahrung in unterschiedlichen Industrien und Themengebieten gesammelt werden

November 2019Bewertung lesen

Seit dem Führungswechsel(2019) schreitet die Modernisierung der Firma und der Kultur in konstanten Schritten voran.

November 2019Bewertung lesen

Unternehmenskultur, Visionäre Führung, Kollegialität, Feedback Kultur und Möglichkeit aktiv mit zu gestalten

Januar 2020Bewertung lesen

- Team Spirit und internationale Zusammenarbeit
- Kompetenter Leader in der Digitalen Transformation
- Grösse und die gewisse Unabhängigkeit vom Schweizer Office

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Detecon wirkt gegen aussen(Webseite) noch etwas verstaubt. Marketing und Auftritt muss verbessert werden.

November 2019Bewertung lesen

- Gehalt ist verbesserungsfähig

November 2019Bewertung lesen

90% der Projekte finden in Deutschland beim Mutterkonzern statt auch wenn dies im Vorstellungsgespräch ganz anders dargestellt wurde
Das Management ist abgehoben und interessiert sich nicht für die belange der Mitarbeiter.
Langjährige Mitarbeiter werden bei Beförderungen umgangen. Stattdessen werden Mitarbeiter aus dem privaten Umfeld der Geschäftsleitung eingestellt. (Loge)
Der Schweizer Markt wird nicht angegangen, obwohl dies immer wieder als oberstes Ziel propagiert wird.
Reisezeiten zum Kunden zu Lasten der Mitarbeiter

März 2015Bewertung lesen

Verbesserungswürdige backoffice Prozesse, schlechte Kommunikation bei neuen Prozessen oder Richtlinien

Februar 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

September 2020Bewertung lesen

neues Management das stärker an Deutschland angebunden ist und geführt wird

Oktober 2019Bewertung lesen

- Löhne sollten und werden m.E. angepasst
- Umweltbewusstsein sollte weiter verstärkt werden

November 2019Bewertung lesen

Mehr in Brand investieren

Januar 2020Bewertung lesen

Projekte besser verteieln

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Detecon (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

nach außer alles gut, im Hintergrund schaut es anderes aus

Oktober 2019Bewertung lesen

Seniore und juniore Kollegen diskutieren auf Augenhöhe, was ich sehr schätze.

November 2019Bewertung lesen

Wir helfen uns gegenseitig - keine Ellenbogenkultur

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Detecon (Schweiz) ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Für eine Unternehmensberatung, ist das Work-Life-Balance sehr gut. Remote Arbeit und Teilzeit sind möglich. Da die Arbeit Projektbedingt ist, kann das Work-Life-Balance je nach Kundenprojekt jedoch sehr varieren.

September 2020Bewertung lesen

keiner hat einen Stress
alles mehr als im Rahmen

Oktober 2019Bewertung lesen

Wie in jeder Beratung gibt es ab und zu Peaks.

November 2019Bewertung lesen

Im Consulting üblichen Rahmen - Abschalten an Wochenenden und Ferien geht sehr gut und wird gut respektiert.

März 2018Bewertung lesen

Hängt stark vom Projekt ab, grundsätzlich aber weit von den Top-Beratungen entfernt.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen