Gut, wenn man in das richtige Schema passt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung in der Schweiz ist solide und kompetent. Betriebswirtschaftlich wird das Unternehmen gut geführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt klare Themen die gut funktionieren und jene, die nicht so gut laufen. Neue Themen und Kunden werden kaum aufgebaut. Vielleicht sollte man endgültig und klar dazu stehen, dass man eher Staff-Leasing im öffentlichen Sektor sowie angrenzenden Bereichen betreibt und keine Beratung.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse, wie das Bearbeiten und Versenden von Leistungsnachweisen und die Rechnungsstellung sind Hochgradig manuell und arbeitsintensiv. Die gesamte Prozesskette von CRM über Planungstool bis zum Absenden von Leistungsnachweisen muss man als unbrauchbare Admin-Generierung beschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Das ist sehr individuell und projektabhängig. Dementsprechend geht es auf und ab.
Image
Im Public und TTL hat man ein Image. Mittlerweile akzeptiert man, dass man die Marke des Mutterkonzerns Telekom teilweise nutzen muss.
Work-Life-Balance
Das hängt von der Projektumgebung ab und ist mal besser und mal schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungen hat aufgrund von Sparmassnahmen abgenommen. Es aber viele Zertifizierungen, die gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Lohn- und Bonussystem sind sehr transparent. Aufstieg in der Lohntabelle ist abhängig davon, wie gut es läuft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Events, die dies fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die langfristig dabei sind. Es gibt keine "Up-or-Out"-Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell gut. Teilweise wird man aber mit seinen Problemen (oder "Herausforderungen") allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist eine dauerhafte Baustelle. Es gibt nicht genügend Platz für die Mitarbeiter. An Freitagen sollte man sehr früh aufstehen, wenn man einen Schreibtisch ergattern möchte. Home-Office und Arbeit beim Kunden sind die besten Alternativen.
Kommunikation
Kommunikation ist transparent und ehrlich. Teilweise sind Leute nur sehr schwer erreichbar.
Gleichberechtigung
Insgesamt ist es recht fair.
Interessante Aufgaben
Wenn man Public oder Unternehmensarchitektur möchte, gibt es viele Aufgaben. Wenn man einen anderen Fokus haben möchte, sollte man sich besser anpassen.