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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin da für das Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, 40 Stunden Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befiehlt jetzt 3 Office Tage statt 2
Verbesserungsvorschläge
MDR sollten Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen, dass Projekt effizient behandlet und approved werden.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten schauen für sich, da vieles unorganisiert ist. Schon beinahe toxisch. Auch das Verhältnis mit der Gruppe ist belastet.
Image
Man hört eigentlich nie: cool, Deutsche Bank
Work-Life-Balance
Muss man verteidigen. Sehr oft hört man, mehr Stunden seien erwartet oder im Lohn inbegriffen. Dies stimmt aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man hat mir bereits gesagt, dass ich überbezahlt bin und nie aufsteigen kann, in der Position die ich innehabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt oder Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste ich nicht
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe, in der man sich bewegt, gut. Aber interdisziplinär? Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Viele +25 Jahre im Dienst…
Vorgesetztenverhalten
Drücken, aber keine richtigen Ziele setzen
Arbeitsbedingungen
Uralte Monitore, spartanisch eingerichtet, dafür Aussicht im Prime Tower
Kommunikation
Die nötige Grossfirmen Emails und Town Halls.
Gleichberechtigung
Wahrscheinlich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, wenn es eine Entscheidungsfindung gäbe.
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