4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende, junge Firma mit familiärem Miteinander
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge, sehr dynamische Firma mit flachen Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grosses Wachstum, dadurch viel zu tun. Viel Action, offene Kommunikation und frischer Schwung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial der Firma und dass alles versucht wird Abläufe zu verbessern und Medikamente an Kunden zu liefern.
Familiäre Stimmung ist echt gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse fehlen an einigen Stellen noch.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Leute einstellen (und Gute halten!) und die Motivation weiter fördern. Abläufe verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun. Die Firma wächst sehr schnell. Zusammenhalt ist gut.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit aber ist OK, mit den netten Kollegen. Viele Aufträge und Wachstum und viele neue Leute. Sicher gut mittelfristig aber bis dahin viel zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Abfalltrennung wurde in Schopfheim nie Wert gelegt (warum auch immer). Vielleicht kommt das jetzt mit der neuen Führung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Weiterbildungen machen und die Firma unterstützt das. Da die Firma noch nicht so gross ist, bekommt man gute Einblicke in verschiedene Sachen.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Nette Kollegen, voll freundlich auch wenn man neu dazu kommt. Man hilft sich immer.
Vorgesetztenverhalten
Viele Neue in der GL, die gut reinkommen sind und mit anpacken, auch am Produktionsstandort. Die Firma ist stark gewachsen und ein paar Wechsel waren echt nötig, damit es vorwärts geht!
Der Umgangston ist viel besser geworden in den letzten Jahren.
Kommunikation
Viele, regelmässige Informationen zum Stand. Positive Messages, auch wenn Vieles manchmal nicht so toll läuft (besser als schimpfen und schreien!)
Gestern wieder gute Mitarbeiterinformationsveranstaltung und total offener Austausch mit den Chefs.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gut.
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Gute Firma mit viel Potenzial
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Miese Führung, miese Stimmung, kein Geld, Mitarbeiter kündigen reihenweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck, burnouts, Kündigungen der Mitarbeiter. Es gibt zwei Lager: eins, das sieht wie mies es wirklich läuft und eins, dass so tut als wäre alles super! Letztere sind noch das Gefolge vom CEO, die denken sie könnten alles besser: abgeliefert hat noch niemand von denen! Alles Mitläufer, die selbst nichts können und nur durch den CEO rein gekommen sind.der aber auch nichts kann und nur die MA perfide gegen einander ausspielt und Party und Bier für Zusatzarbeit verspricht. Völlig balabala
Wie im falschen Film. Langjährige Mitarbeiter wollen weg.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Führung aus!!
Seit drei Jahren nur noch Chaos. Es wird immer mieser, reagiert doch endlich!!!
Arbeitsatmosphäre
Viele wollen nur noch weg. Kaum noch zufriedene Mitarbeiter außer die, die der CEO alle aus seinem alten Unternehmen holt. Arbeiten sollen aber die anderen. Man will ja nur Managen, ist aber damit völlig überfordert. Völlig falsche Leute kommen so ins Unternehmen.Planlos, Produktion läuft führungslos, die die was können müssen schuften und die anderen feiern sich dafür!
Image
Stellen bleiben ewig unbesetzt da sich alles schon rumgesprochen hat
Führungskräfte gehen fast alle. Standortleiter, CFO, Finanzleitung, Personalleitung, Ausbildungsleitung, Technik und sicherheitschef, Qualitätsleitung in CH und Deutschland und noch mehr.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, kümmert die GL nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterm CEO nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele wollen nur noch weg.
Vorgesetztenverhalten
Miese, perfide Führung. CEO erzählt lügen.
Arbeitsbedingungen
Schlimm. Dauer Druck ohne Rücksicht
Kommunikation
Ganz mies. Kündigungen von Führungskräften werden wochenlang vertuscht.
Es wird alles als gut verkauft dabei läuft es ganz mies. Früher waren wir weniger MA und haben mehr geschafft!!!
Interessante Aufgaben
Viel Druck
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kündigungswelle/ Katastrophale Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Hat sich in den letzten drei Jahren vieles zum negativen gewendet. Alle guten Leute gehen, auch neuere Mitarbeiter, die etwas bewegen wollten gehen wieder. Es bleiben nur die Party People vom obersten Boss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles leider, wie oben beschrieben.
Schlechte Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Leute sollten ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung, null Plan in der Geschäftsleitung. Gibt zwei Lager unter den Mitarbeitenden. Der CEO holt nur noch seine Leute und die machen alles mies was die anderen erreicht haben. Die Mitarbeiter müssen alle Fehler der oberen ausbaden. Einer nach dem anderen kündigt, am Standort in Deutschland haben fast alle Abteilungsleiter gekündigt nachdem der Standortleiter hingeschmissen hat und nahe zu jede Woche kommt eine neue Kündigung.
Viele wollen weg.
Aber auch am Standort CH geht einer nach dem anderen.
Kündigungen werden an die mitarbeitenden als Chancen fürs Unternehmen verkauft. Heißt Mitarbeiter sind eh nichts wert, egal wenn sie gehen.
Image
Viele wollen nur noch weg. Kaum noch zufriedene Mitarbeiter außer die, die der CEO alle aus seinem alten Unternehmen holt. Arbeiten sollen aber die anderen. Man will ja nur Managen, ist aber damit völlig überfordert. Völlig falsche Leute kommen so ins Unternehmen.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende sind normal.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Abteilungsleiter aber die drueber haben keinen Plan. die unteren müssen die Fehler von ganz oben ausbaden. Mitarbeiter sollen Vorschläge bringen, werden dann aber nicht gehört.
Vieles wird vertuscht oder positiv dargestellt obwohl negativ.
Kommunikation
Kommunikation von oben ist eine Katastrophe, gibt keine oder wenn dann Trump mäßig, wir schaffen das, usw. Mitarbeitern wird von ganz oben Freibier und Party angeboten für dass sie Nachtschichten und samstags Schichten leisten sollen. Einfach peinlich!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Develco Pharma Schweiz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Develco Pharma Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Develco Pharma Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.