Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich komme von der Konkurenz. Alles ist besser hier, mehr Personal, mehr Ferien, mehr Lohn und die Kolleginnen sind auch nett.
Es fehlen Parkplätz
Mal die altbackenen Jammeris rauswerfen. Die haben keine Anhnung wie die echte Welt aussieht und wie sie an anderen Orten secklen müssen. Ist nicht das Paradies hier aber schon sehr gut. Ich habe vieles gesehen und weis wovon ich rede.
Es wird als Kündigungsgrund etwas frei erfunden da der vorgesetzte meinte er brauche nach so kurzer Zeit keinen richtigen Grund. Es wird alles Ignoriert was man als Mitarbeiter sagt, wegschauen und alles dem Vorgesetzten glauben.
In meiner kurzen Zeit haben sich noch 2 Weitere die angefangen haben innert kurzer Zeit verabschiedet.
Evtl. Sollte man mal über die Bücher und sich dem Negativ stellen und Handeln. Mit wegschauen wird das nichts.
Augen aufmachen, mal die Hände aus dem Sack nehmen und nicht alles schönreden.
Jeder ist für sich
Wird immer schlechter.
Zusammenhalt wird klein geschrieben und ist dort leider fehl am Platz.
Vorgesetzte können nicht mit Konstruktiver Kritik umgehen, kindisches und lächerliches Verhalten.
Gutes Intranet mit gutem Informationsfluss
Gehalt.. Mittelmass
Flache Hierarchie wurde angekündigt, leider war das Gegenteil der Fall.
Vorgesetzter weiss nicht einmal was für Aufgaben das es gibt, man musste von Tag 1 alles selber erahnen und erforschen.
Die Stationleitung war damals sehr gut und hat uns immer unterstützt.
Nicht organisiert
Mehr Personal
ja
Sehr gut dort leider habe ich gekündigt. Am neuen Ort gefällst mir nicht gleich gut. Keine geteilten Dienste, keine Nacht
Kein Parkplatz
Klimaanlage überall wärw gut
Nette Leute
LED Lampen überall
6 Wochen Ferien :-)
viel über Intranet, alle haben Email
Hohes wissen und erfahrung.
Kann nicht kommunizieren, zeigt keine Empathie und auch keine Emotionen. Versteht nicht wenn ein Mitarbeiter die Familie als erster Priorität einsetzt anstatt den Arbeitsort.
Kommunikation mit den Mitarbeiter.
sie sind motiviert und zeigen engagement. und alle sind unglaublich freundlich.
sie wollen es allen recht machen. das ist aufwendg.
neben Gratis Kaffe usw. noch mehr Auswahl beim Essen wenn das Resti zu ist.
Sehr offen, alle sind per Du
da wird noch geglaubt
Es gibt Schwankungen. Alles kann kompesiert werden.
ginge, ich mach jitz aber etwas das nich neben dem Job geht.
Haben Solar und Kartonröhrli
Leider kein Mitarbeiterfest wegen Corona
wohl ok. bin noch jung und bekomme dazu nichs mit.
Wie überall, aber mit etas Verständnis. Ehrliche Antwort gibts auch.
gut
Intranet, Mails, Info durch Vorgesetzte: alles da!
Ja. Frauen verdienen gleich viel.
Viel Abwechslung gibts. Für die Leute wird was getan.
Nette Mitarbeiterin, coole Leitung, hohe Kundenorientierung.
Kantine geschlossen wegen Corona.
Nichts, wirklich.
sich für um Stellensuchende kümmern
sich ständig reoganisieren und neu ausrichten. Daraus ergibt sich eine hohe Fluktuation.
eine Kontinuität in Bezug Personalentwicklung herstellen
intransparent
Das Team, die Aufgaben und den Rückhalt der Leitung.
Nichts
Das Unternehmen funktioniert - wider Erwarten - wie jedes andere auch. Das heisst: es gibt viele spannende Projekte und häufige (sinnvolle) Weiterentwicklungen. Die Kadenz kann, in Ausnahmefällen zu etwas höherer Arbeitsbelastung führen. Insgesamt ist mir das so eigentlich recht, da es die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht.
interessante Arbeit mit viel Abwechslung und Herausforderung
der Lohn könnte etwas höher sein
besserer Lohn statt zum Teil unnütze Ausgaben
So verdient kununu Geld.