Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung Diaconis?

Stiftung Diaconis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Diaconis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Diaconis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung Diaconis das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Diaconis wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Diaconis als eher modern.

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Diaconis
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
66%66
Flexible Arbeitszeiten
59%59
Mitarbeiter-Events
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
45%45
Internetnutzung
45%45
Coaching
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Rabatte
34%34
Homeoffice
28%28
Kantine
24%24
Barrierefrei
14%14
Betriebsarzt
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Diensthandy
7%7
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Mitarbeiter-Anlässe. PARTY ON

Dezember 2025Bewertung lesen

War nice. Coole Feste und Veranstaltungen machen die.

Juni 2025Bewertung lesen

Ich komme von der Konkurenz. Alles ist besser hier, mehr Personal, mehr Ferien, mehr Lohn und die Kolleginnen sind auch nett.

April 2024Bewertung lesen

Die Stationleitung war damals sehr gut und hat uns immer unterstützt.

November 2023Bewertung lesen

Sehr gut dort leider habe ich gekündigt. Am neuen Ort gefällst mir nicht gleich gut. Keine geteilten Dienste, keine Nacht

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird als Kündigungsgrund etwas frei erfunden da der vorgesetzte meinte er brauche nach so kurzer Zeit keinen richtigen Grund. Es wird alles Ignoriert was man als Mitarbeiter sagt, wegschauen und alles dem Vorgesetzten glauben.
In meiner kurzen Zeit haben sich noch 2 Weitere die angefangen haben innert kurzer Zeit verabschiedet.
Evtl. Sollte man mal über die Bücher und sich dem Negativ stellen und Handeln. Mit wegschauen wird das nichts.

April 2024Bewertung lesen

Es fehlen Parkplätz

April 2024Bewertung lesen

Nicht organisiert

November 2023Bewertung lesen

Kein Parkplatz

Juli 2022Bewertung lesen

Kann nicht kommunizieren, zeigt keine Empathie und auch keine Emotionen. Versteht nicht wenn ein Mitarbeiter die Familie als erster Priorität einsetzt anstatt den Arbeitsort.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bin vögeliwohl

Dezember 2025Bewertung lesen

Mal die altbackenen Jammeris rauswerfen. Die haben keine Anhnung wie die echte Welt aussieht und wie sie an anderen Orten secklen müssen. Ist nicht das Paradies hier aber schon sehr gut. Ich habe vieles gesehen und weis wovon ich rede.

April 2024Bewertung lesen

Parkplätze?

Juni 2025Bewertung lesen

Augen aufmachen, mal die Hände aus dem Sack nehmen und nicht alles schönreden.

April 2024Bewertung lesen

Mehr Personal

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Diaconis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

War nie besser. Mit mehreren befreundet

Dezember 2025Bewertung lesen

I missed you all...

März 2023Bewertung lesen

Leider kein Mitarbeiterfest wegen Corona

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Diaconis ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Vorgesetzte können nicht mit Konstruktiver Kritik umgehen, kindisches und lächerliches Verhalten.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

ginge, ich mach jitz aber etwas das nich neben dem Job geht.

Juli 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Diaconis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Diaconis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Diaconis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Diaconis als eher modern.