Mal so, mal so
Verbesserungsvorschläge
Klare Lohnstruktur
Klare Kommunikation
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung erweist sich als schwierig. Homeoffice kann flexibel bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, Beteiligungen gibt es jedoch eher weniger. Aufstiegschancen für bestehende Mitarbeiter sind sehr klein.
Gehalt/Benefits
Unbefriedigender Lohn, keine Lohnstrukturen. Über den Lohn/Lohnerhöhungen redet die Teamleitung nicht. Es wird nichts kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, ungenügende Kenntnisse in der Praxis
Kommunikation
Von den Führungspersonen kommen wenig bis gar keine Informationen. Auch die Kommunikation unter den Teams ist mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben mit Abwechslung sind vorhanden