3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
UNTERIERDISCH, NICHT KONFORM, DRNIGEND ABZURATEN, BRING DEINEN ANWALT, UNZUMUTBAR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen gestanden kann ich leider nichts mitteilen, hier findest DU alles negatives was ein ARBEITNEHMER NICHT erleben will......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DIE UNKULTUR...GELDGIER...VERLOGENHEIT...und die Scheinheiligkeit....ich warne Euch die Realität ist gaaaaanz anders...
Verbesserungsvorschläge
es ist höchste Zeit den ANSTAND MITTELS EXTERNEN ORGANISATIONEN HIER
ZU IMPLEMENTIEREN.....
Arbeitsatmosphäre
PEINLICH, NICHT KONFORM, UNZUMUTBAR, TROSTLOS, FORMAL JURISTISCH NICHT ZUMUTBAR,
Image
alles nur Schein...und nicht der Wahrheit entsprechend....garantiert und dokumentiert....
Work-Life-Balance
diese habe ich leider nie vorgefunden...
Karriere/Weiterbildung
es war der grösste FEHLER MEINES LEBENS DORT ZU ARBEITEN, hier wurde meine Kariere zerstört...kein WITZ..
Gehalt/Benefits
ich wurde von Headhunters ausgelacht.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen hui, die REALITÄT IST JEDOCH ANDERS GANZ ANDERS, KERNPROBLEM sind die Namensgeber und IHRE TRITTBRETT FARHER
Kollegenzusammenhalt
inexistent, kaum vorhanden, hier wurstelt jeder vor sich hin
Umgang mit älteren Kollegen
wer wird denn hier alt ......ausser den 2 Patrons resp. namensgeber
Vorgesetztenverhalten
DREIST, BORNIERT, AFFEKTIERT, HEUCHLERISCH, FORMAL JUR. INKORREKT, UNZUMUTBAR, REALITÄTSFREMD, NICHT KONFORM
Arbeitsbedingungen
UNZUMUTBAR, hier werden KARIEEREN ZERSTÖRT nebst DEINE GESUNDHEIT wie in meinem Fall, ARBEITSZEUGNIS NIVEAU SCHROTTPAPIER, CODIERT, BRING DEINEN ANWALT.....
Kommunikation
INKORREKT, ANMASSEND, NICHT DER WAHRHEIT ENTSPRECHEND
Gleichberechtigung
während 150 Jahren sind nur MÄNNER in Chef Positionen, immerhin hat sich dies erst vor ein paar wenigen Jahren geändert...bravo, bravo, bravo
Interessante Aufgaben
bist Du Erfolgs und LEISTUNGS ORIENTIERT, BIST DU HIER FEHL AM PLATZ....HIER GILT DER HELLIKEITSGRAD DEINER ZUNGE, Motto JE DÜNKLER UM SO BESSER......KEIN WITZ...
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Gut: 3.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich bin schon lange dabei und habe jetzt die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, und das erst noch relativ flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine Kultur, in der man sich nicht mehr traut, die wirkliche Meinung kundzutun.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und proaktive, ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Behandeln Menschen wie Tiere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diethelm Keller Gruppe durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Diethelm Keller Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diethelm Keller Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.