Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Digital Republic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist klein und es herrscht eine familiäre Stimmung.
Sehr kollegial über alle Abteilungen. Da es ein sehr kleines Team ist kennt jede/r jede/n und niemand backt sein eigenes Küchlein
Monatliche Meetings mit Informationen zu den Zahlen, hilft sehr zu verstehen, wo wir als Team und Unternehmen stehen.
2 Tage Office Pflicht, 3 Tage Home Office. Sehr fair
Das Klima ist sehr gut und man muss sich nicht verstellen. Du kannst dich selbst bleiben und der Vibe ist sehr angenehm. Es gibt kurze Entscheidungswege und sehr unbürokratisch.
Druck und Angst