Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei d'Insle Montessori-Schule die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
(Abhängig von der Abteilung) Grosses Machtgefälle und mangelndes Vertrauen sowie Bedürfnis alles zu kontrollieren. Aber wie gesagt nicht in allen Abteilungen so.
Mit Kindern zu arbeiten kann nur 5 Sterne geben
Um seinen Beruf, im Dienste des Kindes, wirklich ernst zu nehmen, braucht es schon einen enormen Einsatz. Aber es ist die Sache wert.
Einer für alle, alle für einen.
Wir gehen zusammen durch dick und dünn.
Ich persönlich liebe mein Team und die Arbeitsatmosphäre. Mein Team war sehr offen als ich neu angestellt war und ich konnte sehr schnell ich selbst sein.