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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Call Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr vieles

1. Die Frau XY soll STV von der Geschäftsleitung sein?! Das ist wohl der grösste Witz daran.. keine Kultur (grübelt sich die Nase) verdreht die Augen, wenn der bewerber eine Frage hat und schaut lieber aus dem Fenster wenn Sie mit den Leuten spricht. Sagt noch die deutschen haben die „call center“ zerstört.. hallo?? Diese Frau soll froh sein das sie keine Anzeige bekommt.. also schlimmer kann es nicht kommen..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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