Die HR sortiert wohl nach dem Herkunft des Namens aus, bevor sie die Unterlagen öffnet :)
Bewerber/inHat sich 2019 als Online Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
1) Die HR bzgl. den Fachbereichen schulen
2) Die HR bzgl emotionaler sowie soziale Intelligenz schulen
Bewerbungsfragen
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- Auf Nachfrage einer konstruktiven Kritik kam nur eine Umformulierung der ersten Standardabsage und falsche geschlechtliche Anrede.
- Entweder zu doof zum Schreiben oder was ich vermute, dass die HR die Unterlagen nichtmal öffnete und direkt aufgrund der Namensherkunft absagte und nicht wissen, konnte, dass ich vom gegenteiligen Geschlecht bin. #fail
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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