Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas ich als Frühpensionär noch Arbeit habe.
Mitarbeiter werden einfach gekündigt. Anderen jahrelangen Mitarbeitern werden Knebelverträge befristet auf ein Jahr angeboten. Wenn sie diese nicht annehmen können sie gehen. Das ist einfach keine Art mit Menschen umzugehen.
Keinen Bonus. Man hat das Gefühl man wird nicht so recht akzeptiert
Die Geschäftsleitung sollte dringend an ihrer Führung arbeiten. So führt man keine Mitarbeiter und auch kein Unternehmen.
transparentere Kommunikation
Besserer Umgang mit den Handlangern auf gut Deutsch gesprochen
Der am besten bewertete Faktor von discountlens by Urbach Optik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Variiert stark nach Abteilung
Guter Kollegen kreis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von discountlens by Urbach Optik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Weiterbildung gab es in diesem Unternehmen noch nie. Einzig ein Französischkurs wurde angeboten.
Kein Potential
