Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma an sich hätte Potential
Arbeitszeiten sind leicht flexibel
Die Geschäftsführung, besonders die Leitung HR (Arrogant und nicht kommunikationsfähig)
Schulung im Umgang mit Mitarbeitern und Führung eines Produktionsbetriebs und kompetente HR-Leitung
Wenn man sich richtig in seine Auggaben reinhängt, hat man gewisse Freiheiten.
Es werden zu schnell Kündigungen ausgesprochen. Die Leitung HR ist fehl am Platz.
Es sollte darauf geachtet werden, dass man erfahrene MA behalten, und unterstützen kann. Der Personalwechsel, in allen Abteilungen, ist riesig, was die Arbeits- und Situationszufriedenheit der MA wiederspiegelt.
Nach aussen top
- Bonis werden (bei Kündigung) nicht ausbezahlt (pro rata)
- die Sozialleistungen könnten besser sein
Ist schlecht. Nur wenn man nachfragt, bekommt man gelegentlich Antworten. Die Firmenlwitung geht nach dem Motto: weniger ist mehr...
Es macht einfach Spass bei Dixa zu arbeiten.
Vereinzelte Kollegen die schlechte Laune verbreiten
Weiter so!