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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firma an sich hätte Potential
Arbeitszeiten sind leicht flexibel
Bewertung lesen
Wenn man sich richtig in seine Auggaben reinhängt, hat man gewisse Freiheiten.
Es macht einfach Spass bei Dixa zu arbeiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mit verbunden augen durchläuft.
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung, besonders die Leitung HR (Arrogant und nicht kommunikationsfähig)
Bewertung lesen
Es werden zu schnell Kündigungen ausgesprochen. Die Leitung HR ist fehl am Platz.
Vereinzelte Kollegen die schlechte Laune verbreiten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die fehlenden Fähigkeiten sind leider nicht herbeizuwünschen und Positionen wie das HR werden entsprechend schwach besetzt
Bewertung lesen
Schulung im Umgang mit Mitarbeitern und Führung eines Produktionsbetriebs und kompetente HR-Leitung
Bewertung lesen
Es sollte darauf geachtet werden, dass man erfahrene MA behalten, und unterstützen kann. Der Personalwechsel, in allen Abteilungen, ist riesig, was die Arbeits- und Situationszufriedenheit der MA wiederspiegelt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dixa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nada niente gar nicht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dixa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Dixa schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dixa als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Dixa
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dixa
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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