14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DKSH Vorstellungsgespräche
DKSH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz Vorstellungsgespräch Prozess füllte mich wohl, jede Frage wurde Profesionell beantwortet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKSH als Laboratory Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Referenzen?
- Teamfähigkeit?
- Arbeitszeugnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klare Kommunikation und Wertschätzung des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKSH als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie reagiert man auf negative Ereignisse (inkl. Beispiele). Fragen zur Motivation bzgl. anzutretender Stelle.
- Gründe für Wechsel, über Ausbildung wurde kaum gesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionelles, mehrstufiges Verfahren welches ehrlich aufzeigt, was erwartet wird und was man erwarten kann.
Bewerber/inHat sich 2019 bei DKSH als Local Business Line Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Occupational Personality Questionnaire (OPQ) nach dem zweiten Gespräch hätten man etwas detaillierter besprechen können.
Bewerbungsfragen
Wo kommst Du her, wo willst du hin und warum mit DKSH?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Die Mitarbeiter von DKSH gaben mir alles ein gutes Gefühl und ich fühlte mich sehr willkommen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei DKSH als Specialist, Group Reporting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, noch mehr Einblick in die vorhergesehenen Tasks einbauen.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken bzw. Schwächen?
- Meine Ziele?
- Was habe ich vorher gemacht?
- Wie kam ich zu dieser Firma?
- Für was mache ich es?
- Was sind meine Erwartungen von der Firma?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Bewerbung bei DKSH
Bewerber/inHat sich 2016 bei DKSH als Teamassistant mit Marketingaufgaben beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr professionell, höflich, effizient
Bewerbungsfragen
Wie würden Sie unsere Website anregender gestalten?
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Spannende Tätigkeit - aber zu hohe Ansprüche
Bewerber/inHat sich 2014 bei DKSH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider wird viel zu spät auf Bewerbungen reagiert. Für die Absage schicken sie eine Assistentin vor. Der Stellenbeschrieb war viel zu ungenau formuliert und deshalb war der Grund für die Absage überhaupt nicht nachvollziehbar. Job klang spannend - aber es geht sehr hektisch zu und her. Ansonsten sehr postiver Eindruck der Firma, ausgenommen der Bewerbungsprozess und die Kommunikation.
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Bewerbung in der Abt. Unternehmenskommunikation
Bewerber/inHat sich 2013 bei DKSH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Termin fand bei der Personalberatung Freestar statt. Insgesamt habe ich das Gespräch als sehr unangenehm und meinen Gegenüber als unprofessionell empfunden: Es war durchzogen von herablassenden Äusserungen zu meiner Person und unangemessenen Fragen (z.B. Leben Sie in einer festen Partnerschaft?)
Der zweite Termin fand bei DKSH statt, wo zunächst ein "normales" Interview mit der HR-Verantwortlichen stattfand (Fragen zum Werdegang, zur Studienwahl, Hobbies,...). Abschliessend gab es ein Interview mit den Bereichsverantwortlichen. Die Atmosphäre war extrem steif, einer der beiden stellte die Fragen, der andere beobachtete mich.
Über das unprofessionelle Verhalten der Personalberaterin von Freestar hätte ich noch hinweg sehen können, die Unternehmenskultur von DKSH konnte mich jedoch nicht überzeugen. Meine Wahrnehmung von DKSH ist das eines Unternehmens, in dem erwartet wird, das man mind. 11h/Tag arbeitet, man keine Wertschätzung erhält und in dem man auch sonst während der täglichen Arbeit nicht viel zu lachen hat - schade, denn der Aufgabenbereich hat sich durchaus spannend angehört.
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Befriedigend: 2.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei DKSH als Online Project Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch wurde ich gebeten, am darauffolgenden Tag Feedback zu geben, wie ich das Gespräch wahrnahm. DKSH versprach, ebenfalls darauf einzugehen und ihre Sicht zu schildern. 22 Kalendertage (16 Arbeitstage) später warte ich noch immer auf Antwort.
Bewerbungsfragen
- Wie sieht Ihre Traum-Arbeitsstelle aus?
- Wurden Sie befördert?
- Wie viele Taxis befinden sich in New York? (Keine Zahl nennen, Logik/Denkweg aufzeigen)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKSH als Führungskraft Sales / Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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netter Empfang, spannende Gespräche
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKSH als Specialist/Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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