Dodax 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Verständnis bei Abszenzen aus persönlichen Gründen. Aufgrund des Tätigkeitsumfeldes befindet man sich am Puls der Zeit und bewegt sich in einem dynamischen Umfeld, welches zwar fordert, aber eben auch fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hektik aufgrund nicht frühzeitigem Einbinden oder fehlender Informationen wirkt sich eher kontraproduktiv aus - aber wie es Toyota einst proklamierte: Nichts ist unmöglich.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, klarere Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, aber wie immer und anderswo auch situationsabhängig.

Image

Die Zeiten waren nicht immer gut, was sich selbstverständlich auf das Image des Arbeitgebers ausgewirkt hat. Dennoch haben viele Mitarbeiter der Firma die Stange gehalten- und das nicht grundlos. Stand heute ist das negative Image der Firma nicht mehr in jeder Hinsicht nachvollziehbar.

Work-Life-Balance

Die Bereitschaft für Überstunden wird mit flexiblen Arbeitszeiten belohnt - niemand wird gezwungen, um 7 Uhr in der Früh auf der Matte zu stehen. Zwar gibt es eine fixe Sollarbeitszeit, allerdings ist man grösstenteils frei in der Einteilung - auch Home Office sowie kurzfristige Abszenen sind situationsabhängig möglich. "Family first" ist auch ein Motto, nach dem Vorgesetzte handeln. 5 Wochen Urlaub sind fixer Bestandteil und diese können auch frei bezogen werden.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen pünktlich zum Monatsende und sind bezüglich Höhre fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Hinsicht ein völlig normales Unternehmen. Nachts wird das Licht ausgeschaltet ;).

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dodax ist ein grundsätzlich junges Unternehmen in einem dynamischen Umfeld - praktisch sämtliche Stellen sind durch "jüngere Semester" zwischen 25 und 40 Jahren besetzt. Soweit mir bekannt, verbaut sich aber niemand, der älter, aber ein integratives Wesen besitzt, seine Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Die vorherrschende Du-Mentalität kann zu gelegentlichen Ausrutschern, die selten bis nie persönlich gemeint sind, führen. Eine mental stabile Persönlichkeit steckt das in der Regel locker weg, zumal der normale Alltag schnell wieder Einzug hält. Verbesserungsvorschläge und Änderungswünsche an Systemen etc. werden ernst genommen und nach Möglichkeit auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Moderne, anpass- und erweiterbare Arbeitsumgebung. Notebooks, mehrere Monitore, Docking-Stations etc.

Kommunikation

Hier gibt es zwar definitiv Verbesserungspotential, allerdings erledigt sich vieles auch durch Eigeninitiative und proaktives Handeln.

Gleichberechtigung

Geschlechterunterschiede spielen keine Rolle. Frauen wie Männer haben gleichermassen Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Es vergeht praktisch kein Tag, ohne das man nicht in neue Projekte eingebunden oder - bedingt durch den ganz normalen Prozess bei Abläufen - vor neue Probleme gestellt wird. Monotonie habe ich seit Antritt der Stelle keine erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten: Arrogant, Launisch, Stressig,

Verbesserungsvorschläge

Lagerverantwortliche haben keine Ahnung!

Arbeitsatmosphäre

Demotivierend

Image

schlechter Ruf

Gehalt/Benefits

Zu niedrig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

No Go

Arbeitsbedingungen

Man muss immer schnell sein, auch wenn man krank ist

Kommunikation

Man hat keine Zeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte organisation bzw. Finanzmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Gute Management ist ein Basis für Stabiles Firma!

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Work-Life-Balance

In meiner situation nicht so schlecht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung - ja, aber für Karriere mehr als 1 Jahr, bin ich nicht sicher

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlimmste ding bei Dodax.

Kommunikation

Nicht Katastrophe aber sehr schlimm.

Interessante Aufgaben

Einzige positiv ding. Hier kann Man wirklich viel lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfolgreiche Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

-13. Monatslohn einfuehren.
-Angestellte besser bezahlen.
-Flexiblere Arbeitszeiten einfuehren
-Streitereien kontrollieren

Arbeitsatmosphäre

Gab zuviele Streitereien in anderen Abteilungen, hatte negative Auswirkungen auf unsere Abteilung

Image

80% der Mitarbeiter beschwerte sich ueber diese Firma. Viele bleiben auch nicht lange.

Work-Life-Balance

Man muss morgens um eine gewisse Zeit anfangen. Gilt fuer alle.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Kein 13ter Monatslohn.
Am Schnuppertag, musste man einen ganzen Tag ohne Lohn arbeiten.
Keine Benefits fuer Angestellte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein fuer die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich bewerten

Vorgesetztenverhalten

Fuehrungskraefte haben nicht viel Ahnung.

Arbeitsbedingungen

Kein 13. Monatslohn

Gleichberechtigung

Unterschiedlicher Lohn bei Kollegen fuer diesselbe Arbeit

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Arbeit, deshalb habe ich gekuendigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

egal ob mal länger gearbeitet werden muss oder Samstag arbeiten vorkommt, wird es immer belohnt egal ob mit Pizza oder mit gutem frühschtück es wird immer etwas zurück gegeben und das sollte man schätzen. mann kan gut mit dem arbeitgeber komunizieren und eine lösung finden. er ist ein sehr korrekter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir gerade gottseidank nichts ein :)

Verbesserungsvorschläge

Jetzt auf anhib fällt mir nichts ein doch ich weiss wenn es etwas zu verbessern gibt hat er immer ein Ohr offen.

Image

Meiner seite her gutes Image, wenn jemand anders denkt, denkt er falsch :P

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die möglichkeit nach genügend lagererfahrung sich weiterzubilden, was auch gerne mein Ziel ist.

Gehalt/Benefits

Ich denke mehr ist immer gut jedoch muss ich sagen kann ich wunschloss zuftieden sein und schätze dies sehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zufriden und wenn etwas noch nicht der umwelt enspricht, wird es direkt umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

jeder akzeptiert jeder.

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungskraft und für alle immer da. Führungskraft immer für einen da.

Arbeitsbedingungen

Fair und korrekt.

Kommunikation

Mann hat IMMER eine ansprechsperson und es wird immer zugehört und umgesetzt. nätürlich wird man auch ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Jede aufgabe ist interessant trotz vieler routine immer wider spannend. zudem lernt man immer wider neues dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergonomische und Moderne Arbeitsplätze, Top IT Produkte, eigene Programmierer und IT Support, freundliche und motivierte Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte mir was nicht gefallen so leite ich das an die entsprechenden Stelle weiter, jedoch nicht hier ins Netz.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge können immer an die dafür vorgesehenen Personen abgegeben werden und werden auch geprüft.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und offen für Fragen.

Image

In der Schweiz eher nicht so bekannt, jedoch gehört das Unternehmen zu den Top 5 Wiederverkäufern bei Amazon. Mehr muss dazu nicht gesagt werden.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich sehr angenehm. 6:45 Arbeitsbeginn und 16:15 Feierabend. So bleibt mir noch genügend Zeit um Etwas in meiner Freizeit zu unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt intern die Möglichkeit sich um ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Ebenfalls finanziert das Unternehmen Weiterbildungen in Bezug auf die aktuelle oder angehende Stelle. Dadurch hat auch z.B. ein Lagermitarbeiter die Möglichkeit, einen Job im Büro auszuüben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen trennt strickte Plastik, Karton und den restlichen Müll und wird von einem auf Entsorgung spezialisiertem Unternehmen zur Wiederverwertung abgeholt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter werden respektiert und nicht ausgegrenzt. Der Umgang ist der selbe wie mit allen anderen. Es werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten reagieren professionell wenn nötig auch mit etwas Druck jedoch kenne ich keine Überreaktionen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner und ergonomische Arbeitsplätze. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf diese Punkte und lässt sich das auch etwas kosten.

Kommunikation

Freundliche und offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Ob Teamleader oder normaler Mitarbeiter spielt überhaupt keine Rolle. Schlussendlich sind alle gleichgestellt und werden auch so behandelt.

Interessante Aufgaben

Ob man seine Arbeit gerne macht hängt immer von der Einstellung jedes Einzelnen ab. Mir gefällt die Arbeit sehr gut und ist auch sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er seine Ziele verfolgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass er das oft auf Kosten der Mitarbeiterzufriedenheit macht und dabei vergisst, dass diese das grösste Kapital auf dem Weg zum Erfolg sind.

Verbesserungsvorschläge

- Teamzusammenhalt stärken und nicht einzelne bevorzugen
- Aussagen von Mitarbeitergesprächen wahrnehmen und damit arbeiten
- Mitarbeiter wertschätzen und das auch mal zeigen

Arbeitsatmosphäre

Genau das ist der Grund, weshalb ich diese Firma nicht weiterempfehlen kann. Lob liegt ein- bis zweimal im Jahr drin wenn man Glück hat. Vertrauen kann man so gut wie niemandem, da solche Dinge früher oder später gegen einen verwendet werden. Und wenn's nichts gibt, kann man ja Dinge erfinden. Fairness sehe ich keine, ausser in den jeweiligen Teams.
Aus meiner Sicht würde ein Miteinander mehr bringen als dieses ständige Gegeneinander.

Image

Zwischen der Wahrnehmung der Mitarbeiter und der Führungsebene liegt eine grössere Diskrepanz.

Work-Life-Balance

Als ich da gearbeitet habe, wurde das beim Bewerbungsgespräch zwar betont. Sobald man aber dort arbeitet, sieht es schon anders aus, vor allem zu Zeiten, an denen viel läuft. Kinder? Egal. Einkauf? Gibt Tankstellen. Hauptsache die Arbeit ist getan.

Karriere/Weiterbildung

Neutral, da nicht gross vorgekommen. Man hat ja auch keine Zeit für sowas, wenn man dort arbeitet.

Gehalt/Benefits

Kann man nicht gross was zu sagen. Ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbegehren werden nicht speziell geachtet, aber auch nicht weniger als in anderen Firmen. Daher neutral.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral, da es das kaum gab. Da diese Leute oft nicht mehr dieselbe Leistung erbringen können wie Junge, hat man sie das schon etwas spüren lassen. Meist aber hintendurch. Nicht zuletzt deshalb waren die nie lange da.

Vorgesetztenverhalten

Mehrheitlich ok. Kann aber auch passieren, dass Entscheidungen getroffen werden, obwohl nur eine Seite angehört wurde.

Arbeitsbedingungen

Hier wurde einiges unternommen, sodass die Arbeitsbedingungen weitgehend ok sind. Höhere Tische, Matten zum Stehen,.. also völlig ok.

Kommunikation

Die Regelmässigkeit der Meetings liess zwar noch zu wünschen übrig, doch immerhin hat man sie eingeführt. Also ok.

Gleichberechtigung

Denke ja, auch wenn damals mehr Männer in Führungspositionen waren.

Interessante Aufgaben

Neutral bewertet, da sich die Aufgaben natürlich wiederholen, wie es in so manchen Funktionen der Fall ist. Grundsätzlich aber ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einstellung gegenüber den Mitarbeitern
Keine Kommunikation um das Verständnis von Entscheiden zu erleichtern
Tage ohne Mittagspause, speziell wenn viel los ist oder erst erst spät (nach 14 Uhr)
Unentgeltliche Probetage (ganzer Tag von 7 Uhr bis 16 Uhr) mit vielen Leuten, die dann nicht genommen werden (Gratisarbeit)

Verbesserungsvorschläge

Personen mit Führungsfunktionen sollten Führungskompetenzen haben nebst dem betrieblichen Wissen (Prozesse & Tätigkeiten). Entsprechende Personen benötigen diesbezüglich eine Weiterbildung.
Menschen respektvoll behandeln
Vorgesetzte müssen an der Kommunikation arbeiten, alleine schon daran, dass einem nichts in einem normalen Ton gesagt wird. Beinahe alles nur in Befehlsform oder mit angesäuertem Unterton.

Arbeitsatmosphäre

Künstlicher Stress, alles vorgeschrieben (Arbeitsbeginn & Ende, Pausen), Kontrollwahn

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, die meisten Arbeiter sind bis Mitte Woche ausgelaugt und sehen entsprechend aus. Nach der Arbeit gehts für viele nachhause und dann bald ins Bett, um am nächsten Tag nicht vollends kaputt zu sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Billig ist das einzige was zählt

Karriere/Weiterbildung

Keine. Einige arbeiten dort um sich eine Weiterbildung zu finanzieren zu können.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Führungskompetenzen vorhanden. Auf Vorschläge bekommt man ein forsches "Schneller arbeiten" und letztendlich wird es trotzdem so gemacht

Arbeitsbedingungen

Selbst Nutztiere haben gesetzlich mehr Privilegien

Kommunikation

Kommunikation beschränkt sich auf "schneller", "30min für das" oder "Pause". Sollte man sich doch mal mit jemandem unterhalten gibt es noch ein "das ist kein Kaffeeplausch" obendrauf

Gehalt/Benefits

Stundenlohn von 22 Franken. Einzig die vorgeschriebenen Sozialleistungen. Allgemein in allen Belangen bewegt man sich scharf an der Grenze des Erlaubten

Interessante Aufgaben

monoton und repetitiv bis zum Abwinken