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DoDifferent 
AG
Bewertung

kreatives Arbeitsumfeld, super Team, grosses Learning und vielseitige Aufgaben

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

D! lebt vor, was sie den Kunden ans Herzen legen möchten: Als Mitarbeitender fühlt man sich ernst genommen, gewertschätzt und kann einen Mehrwert bieten. Die Hierarchien sind flach, die Kommunikationswege kurz, Feedback unmittelbar, Arbeitszeit und -Ort flexibel und die Stimmung prima. Die Ansätze und Werkzeuge sind innovativ und unkonventionelle und kritisch Denken ist erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

sehr viele Freiheiten in der Umsetzung und Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen. schnelles Feedback und Unterstützung, falls nötig

Kommunikation

Monatliche Sitzung mit totaler Transparenz, kurze Kommunikationswege, schnelles Feedback

Kollegenzusammenhalt

enge Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung (auch bei privaten Anliegen), lockere Atmosphäre, guter Zusammenhalt, ehrliche Rückmeldungen, der D! Spirit ist spürbar

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office ideal! Überstunden und dass "etwas brennt" sind ein Ausnahmefall

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, erhaltenes Feedback ist konstruktiv und gegebenes Feedback wird angenommen. Wertschätzung ist spürbar. Deadlines werden (fast) immer eingehalten.

Interessante Aufgaben

Sich einbringen ist gefragt und Interessen werden berücksichtigt; ein idealer, kurzweiliger Mix zwischen Kreativ- und Fleiss-Arbeit, Neues lernen und Gelerntes umsetzen. Übernahme von Projekten und Aufgaben je nach Interessen und Skills. Optimale Arbeitsauslastung

Arbeitsbedingungen

alles auf dem neusten Stand, inspirierendes Arbeitsumfeld: Büro mit Sofaecke, Workshopkeller, Garten, Küche, Wohnzimmer als Sitzungs- und Arbeitsraum, Standort ist ein Familienquartier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfalltrennung und Recycling ja, ansonsten keine expliziten Bemühungen

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Praktikumslöhne: man ist keine billige Arbeitskraft, sondern hat Zeit zum Lernen, sich weiterentwickeln und Gelerntes einbringen

Image

Alle sind begeistert bei der Sache, "they walk the talk"

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln, Wissen wird intern weitergegeben, individuelles Lernen auf Eigeninitiative (während Arbeitszeit)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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