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DoDifferent 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DoDifferent
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DoDifferent
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt. Hier sind eigene Ideen und Kreativität gefragt. Es wir eine offene Fehlerkultur gelebt. Man ist auf Augenhöhe miteinander und es wird offen und direkt miteinander kommuniziert.
Die Arbeitgeberin fördert und fordert, gibt ehrliche Feedbacks, offene Fehlerkultur wird gelebt – tolle Arbeitgeberin.
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Flexible Arbeitszeiten, sehr angenehme Arbeitsumgebung + Arbeitsort (Büro, Sofa, Garten) selbstständiges Arbeiten, individuelles Fördern, tolle Gspändli, toller Purpose, viel Vertrauen seitens Chef
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D! lebt vor, was sie den Kunden ans Herzen legen möchten: Als Mitarbeitender fühlt man sich ernst genommen, gewertschätzt und kann einen Mehrwert bieten. Die Hierarchien sind flach, die Kommunikationswege kurz, Feedback unmittelbar, Arbeitszeit und -Ort flexibel und die Stimmung prima. Die Ansätze und Werkzeuge sind innovativ und unkonventionelle und kritisch Denken ist erwünscht.
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Platz für Ideen, flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Administration, schöne Arbeitsgegend, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte. Wer anpacken will, kann hier anpacken.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kritik auf hohem Niveau: In turbulenten Zeiten bleibt die Achtsamkeit auf der Strecke. Jeder denkt dann, seine Aufgabe ist die Wichtigste. Seine Lösung (ich) die eigene Leistung. Nein! Das Team (wir) ist immer wichtiger.
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arbeiten auf eigenem Laptop
bei der Infrastruktur besteht Potential
Büro teilweise unruhig (Ausweichmöglichkeiten aber vorhanden)
Wir müssen selber einkaufen und kochen ;-))
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teamausflüge am Anfang des Jahres fixen, sonst kann irgendjemand immer nicht. Vorgesetzte könnten aktiv(er) auf die Mitarbeitenden zugehen, wenn es um Weiterbildungen geht.
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Die Kommunikation innerhalb des Teams könnte ausgebaut werden. Jeder Mitarbeitende, insbesondere die Neuen, hätten so einen besseren Überblick über Struktur, Aufgaben, Aktuelles und externe Mitarbeitende.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DoDifferent ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle sind begeistert bei der Sache, "they walk the talk"
5
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Renomierte Consulting Firma. Etabliert in der Schweiz. Top Kunden.
5
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sehr gut, Mitarbeitende reden gut über die Firma und
5
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Zufriedene Kunden und Mitarbeitende stehen für den guten Ruf des Unternehmens! Ich würde das Unternehmen wärmstens weiterempfehlen: Wer eigene Ideen hat und sich gerne einbringen, ist bei D! genau richtig!
Angesehenes Beratungsunternehmen mit einem eindrücklichen Kundenportfolio. Menschen machen Marke, für die Überzeugung von Dodifferent stehe ich ebenso ein, wie ich es auch weiterempfehle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Während meinen fünf Monaten im Praktikum durfte ich an Zertifikat-Lehrgängen teilnehmen.
5
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Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln, Wissen wird intern weitergegeben, individuelles Lernen auf Eigeninitiative (während Arbeitszeit)
5
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Wer in diesem Bereich weiterkommen möchte, ist hier an der besten Adresse. Einmalige Chance, um interessante und namhafte Leute aus der Branche kennenzulernen.
5
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bietet gute Möglichkeiten, sich persönlich zu entwickeln, da alle sehr ambitioniert sind und sich selbst ständig weiterentwickeln möchten.
5
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Dem Arbeitgeber liegt es am Herzen, seine Mitarbeitenden zu fördern und weiterzubringen.
Da DoDifferent ein Start Up Unternehmen ist, waren die internen Karrieremöglichkeiten zum Zeitpunkt der Zusammenarbeit eher ungewiss. Dieser Umstand wurde aber transparent kommunizert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DoDifferent wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DoDifferent besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DoDifferent als eher modern.
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