DoDifferent 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

D! lebt vor, was sie den Kunden ans Herzen legen möchten: Als Mitarbeitender fühlt man sich ernst genommen, gewertschätzt und kann einen Mehrwert bieten. Die Hierarchien sind flach, die Kommunikationswege kurz, Feedback unmittelbar, Arbeitszeit und -Ort flexibel und die Stimmung prima. Die Ansätze und Werkzeuge sind innovativ und unkonventionelle und kritisch Denken ist erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

sehr viele Freiheiten in der Umsetzung und Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen. schnelles Feedback und Unterstützung, falls nötig

Image

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office ideal! Überstunden und dass "etwas brennt" sind ein Ausnahmefall

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln, Wissen wird intern weitergegeben, individuelles Lernen auf Eigeninitiative (während Arbeitszeit)

Gehalt/Benefits

Faire Praktikumslöhne: man ist keine billige Arbeitskraft, sondern hat Zeit zum Lernen, sich weiterentwickeln und Gelerntes einbringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfalltrennung und Recycling ja, ansonsten keine expliziten Bemühungen

Kollegenzusammenhalt

enge Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung (auch bei privaten Anliegen), lockere Atmosphäre, guter Zusammenhalt, ehrliche Rückmeldungen, der D! Spirit ist spürbar

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, erhaltenes Feedback ist konstruktiv und gegebenes Feedback wird angenommen. Wertschätzung ist spürbar. Deadlines werden (fast) immer eingehalten.

Arbeitsbedingungen

alles auf dem neusten Stand, inspirierendes Arbeitsumfeld: Büro mit Sofaecke, Workshopkeller, Garten, Küche, Wohnzimmer als Sitzungs- und Arbeitsraum, Standort ist ein Familienquartier

Kommunikation

Monatliche Sitzung mit totaler Transparenz, kurze Kommunikationswege, schnelles Feedback

Interessante Aufgaben

Sich einbringen ist gefragt und Interessen werden berücksichtigt; ein idealer, kurzweiliger Mix zwischen Kreativ- und Fleiss-Arbeit, Neues lernen und Gelerntes umsetzen. Übernahme von Projekten und Aufgaben je nach Interessen und Skills. Optimale Arbeitsauslastung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt, Wertschätzung und Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden, offene Feedbackkultur, man redet auf Augenhöhe und kann sich einbringen.

Arbeitsatmosphäre

locker, vertrauensbasiert, inspirierend. Alle sind top motiviert und das reisst mit und spornt an, selbst das Beste geben zu wollen.

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Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, die man sich selbst einteilen und einrichten kann.

Karriere/Weiterbildung

bietet gute Möglichkeiten, sich persönlich zu entwickeln, da alle sehr ambitioniert sind und sich selbst ständig weiterentwickeln möchten.

Gehalt/Benefits

alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich jetzt nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, unkompliziert, man ist schnell Teil des Teams. Umgang ist geprägt von gegenseitigem Respekt, und auch Spass ist erlaubt.

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv

Vorgesetztenverhalten

absolut auf Augenhöhe. flache Hierarchien, Respekt ist jederzeit gegeben. Feedback wird offen ausgetauscht von jedem zu jedem. Arbeit wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, tolles Büro, bring your own device aber man kann auch mit Firmenlaptop arbeiten. Alle Arbeitsgrundlagen sind vorhanden, Home Office, flexible Arbeitszeiten.

Kommunikation

monatliche Teamsitzungen, und regelmässiger Austausch.

Gleichberechtigung

Gleich.

Interessante Aufgaben

Man kann schon sagen, was einem interessiert. Dadurch, dass es eine noch kleine Firma ist, sind die Aufgaben sehr vielfältig, man sieht in vieles hinein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man von den Besten lernen kann
Namhafte Kunden und Top-Qualität
Motivation und Know-how der Vorgesetzten
Kollegialer Umgang
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Spannende Projekte und abwechsungsreiche Arbeit
Viel Raum für eigene Ideen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, familiär und respektvoll. Regelmässige After-work Treffen mit familiärem & respektvollem Umgang.

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Work-Life-Balance

Je nachdem wie man sich die Zeit einteilt. Zeitmanagement ist überall gefragt, das ist jedem selbst überlassen, solange Deadlines eingehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer in diesem Bereich weiterkommen möchte, ist hier an der besten Adresse. Einmalige Chance, um interessante und namhafte Leute aus der Branche kennenzulernen.

Gehalt/Benefits

Fairer Lohn, grosszügiger Arbeitgeber auch wenn es um Teamevents geht. Stets verwöhnt worden.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles und namhaftes Beraterteam, das trotz steiler Karriere auf dem Boden geblieben ist und stets kollegialen Umgang pflegt (auch mit Praktikanten)

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef mit Vorbildfunktion, der mit seiner Mentoring-Funktion und viel Arbeiserfahrung das Beste aus den Mitarbeitenden herausholt.

Arbeitsbedingungen

Top-Infrastruktur am Haupsitz in Zürich. Ich habe mit dem eigenen Laptop gearbeitet, hatte Internet und alle nötigen Büroutensilien zur Verfügung, falls ich diese benötigt habe.

Kommunikation

Kommunikation über alle Medien. Sehr flexibel, sofern es die Aufträge zuliessen. Arbeitgeber hat auch ausserhalb der Bürozeiten Kontakt aufgenommen, falls es von mir so gewünscht wurde.

Interessante Aufgaben

Umfangreich, spannend, fordernd und fördernd. Grosser Lerneffekt und Möglichkeit, ein gutes Netzwerk aufzubauen. Qualität der Arbeit, die namhaften und interessanten Kunden und die Motivation der Berater spornt an!

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibler Arbeitgeber
selbstständiges Arbeiten
hilfsbereites Umfeld
Home Office möglich
eigene Ideen erwünscht
sehr guter Teamzusammenhalt
Arbeitgeber lebt sein Credo: Menschen machen Marke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

arbeiten auf eigenem Laptop
bei der Infrastruktur besteht Potential
Büro teilweise unruhig (Ausweichmöglichkeiten aber vorhanden)

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist super! Dieser Arbeitgeber lebt seine Überzeugung "Menschen machen Marke" jeden Tag und hält damit, was er verspricht.

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Work-Life-Balance

DoDifferent ist ein flexibler Arbeitgeber. Auf Familie und Privatleben wird Rücksicht genommen. Solange man Deadlines einhält, kann man sich die Arbeit selbst einteilen.
Dass sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen bewegen, liegt daher grösstenteils in der Verantwortung des Mitarbeitenden.

Karriere/Weiterbildung

Dem Arbeitgeber liegt es am Herzen, seine Mitarbeitenden zu fördern und weiterzubringen.
Da DoDifferent ein Start Up Unternehmen ist, waren die internen Karrieremöglichkeiten zum Zeitpunkt der Zusammenarbeit eher ungewiss. Dieser Umstand wurde aber transparent kommunizert.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind abgedeckt. Der Praktikumslohn bewegt sich im Branchendurchschnittsbereich.
Bei Teamevents und Team-Mittagessen ist der Arbeitgeber grosszügig und Kaffee gibt's für Mitarbeitende à discrétion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen stellt den Mitarbeitenden Firmen-Fahrräder zur Verfügung, ÖV-Spesen werden vergütet. Mülltrennung ist hier eine Selbstverständlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Direkt, ehrlich, hilfsbereit. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Teammitglied wird geschätzt und gefördert, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer möglich, eigene Vorschläge und Meinungen anzubringen. Entscheidungen sind nachvollziehbar oder werden erläutert. Feedbacks sind sehr konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Drucker, Bildschirme, Arbeitsplätze, Büromaterial und Kaffeemaschine sind vorhanden.
Die Arbeitsplätze sind flexibel.
Bei ihrer Gestaltung besteht noch Potential: Jeder arbeitet mit seinem eigenen Laptop, das gemeinsame Büro könnte platzmässig effizienter genutzt werden.
Dadurch, dass das ganze Team in einem Büro arbeitet, ist der Lärmpegel zeitweise etwas hoch – es gibt aber Ausweichmöglichkeiten (andere Räumlichkeiten, Home Office).

Kommunikation

Man tauscht sich bei regelmässigen Meetings, im Alltag zwischendurch oder per Telefon aus. Wer etwas nicht versteht oder noch nicht genug Informationen hat, fragt nach und bekommt Antworten.

Gleichberechtigung

Bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden oder Praktikanten achtet der Arbeitgeber darauf, dass die Person ins Team passt. Geschlecht, Nationalität etc. spielen dabei keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Bei der Aufteilung der Arbeitsbelastung hat jeder ein Mitspracherecht. Man wird gefragt, nicht einfach vor Tatsachen gestellt. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist recht frei gestaltbar. Eigene Vorschläge sind dabei erwünscht, oder vielmehr: gefordert! Die Arbeit kann man sich selbst einteilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Lässt einen Arbeiten von A-Z durchführen.
-Man erhält Verantwortung und die Möglichkeit die Arbeit flexibel einzuteilen.
-Engagement ist gefragt.
-Die Meinung jedes Mitarbeitenden zählt.

Arbeitsatmosphäre

Äusserst angenehm und soziales Klima.

Image

Work-Life-Balance

Auf Bedürfnisse und Anliegen wird stets eingegangen. Man ist selbst dafür verantwortlich das die Aufgaben erledigt sind und kann somit Arbeitszeit flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier von sehr erfahrenen Leuten lernen, die ihr Wissen gerne weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Hilfe wird nie abgeschlagen. Es wird aktiv nach Meinung und Kritik der Teammitglieder gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktives Feedback. Entscheidungen werden stets reflektiert und an alle Mitarbeiter kommuniziert. Transparente Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Jeder arbeitet mit seinem eignen Laptop. Homeoffice und flexibles Arbeiten ist dadurch möglich. Das Büro ist mit Bildschirmen, Drucken und allen notwendigen Utensilien ausgestattet.

Kommunikation

Regelmässige Absprachen der Arbeiten. Es wird transparent über alle Geschäftstätigkeiten informiert.

Interessante Aufgaben

Arbeit kann selbst eingeteilt werden. Grosse Selbstverantwortung gefragt. Abwechslungsreiche Arbeiten in einem sehr spannenden Gebiet.