Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Platz für Ideen, flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Administration, schöne Arbeitsgegend, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte. Wer anpacken will, kann hier anpacken.
Kritik auf hohem Niveau: In turbulenten Zeiten bleibt die Achtsamkeit auf der Strecke. Jeder denkt dann, seine Aufgabe ist die Wichtigste. Seine Lösung (ich) die eigene Leistung. Nein! Das Team (wir) ist immer wichtiger.
Teamausflüge am Anfang des Jahres fixen, sonst kann irgendjemand immer nicht. Vorgesetzte könnten aktiv(er) auf die Mitarbeitenden zugehen, wenn es um Weiterbildungen geht.
flexibler Arbeitgeber
selbstständiges Arbeiten
hilfsbereites Umfeld
Home Office möglich
eigene Ideen erwünscht
sehr guter Teamzusammenhalt
Arbeitgeber lebt sein Credo: Menschen machen Marke
arbeiten auf eigenem Laptop
bei der Infrastruktur besteht Potential
Büro teilweise unruhig (Ausweichmöglichkeiten aber vorhanden)
Das Betriebsklima ist super! Dieser Arbeitgeber lebt seine Überzeugung "Menschen machen Marke" jeden Tag und hält damit, was er verspricht.
Zufriedene Kunden und Mitarbeitende stehen für den guten Ruf des Unternehmens! Ich würde das Unternehmen wärmstens weiterempfehlen: Wer eigene Ideen hat und sich gerne einbringen, ist bei D! genau richtig!
DoDifferent ist ein flexibler Arbeitgeber. Auf Familie und Privatleben wird Rücksicht genommen. Solange man Deadlines einhält, kann man sich die Arbeit selbst einteilen.
Dass sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen bewegen, liegt daher grösstenteils in der Verantwortung des Mitarbeitenden.
Dem Arbeitgeber liegt es am Herzen, seine Mitarbeitenden zu fördern und weiterzubringen.
Da DoDifferent ein Start Up Unternehmen ist, waren die internen Karrieremöglichkeiten zum Zeitpunkt der Zusammenarbeit eher ungewiss. Dieser Umstand wurde aber transparent kommunizert.
Die Sozialleistungen sind abgedeckt. Der Praktikumslohn bewegt sich im Branchendurchschnittsbereich.
Bei Teamevents und Team-Mittagessen ist der Arbeitgeber grosszügig und Kaffee gibt's für Mitarbeitende à discrétion.
Das Unternehmen stellt den Mitarbeitenden Firmen-Fahrräder zur Verfügung, ÖV-Spesen werden vergütet. Mülltrennung ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Direkt, ehrlich, hilfsbereit. Top!
Jedes Teammitglied wird geschätzt und gefördert, unabhängig vom Alter.
Es ist immer möglich, eigene Vorschläge und Meinungen anzubringen. Entscheidungen sind nachvollziehbar oder werden erläutert. Feedbacks sind sehr konstruktiv.
Drucker, Bildschirme, Arbeitsplätze, Büromaterial und Kaffeemaschine sind vorhanden.
Die Arbeitsplätze sind flexibel.
Bei ihrer Gestaltung besteht noch Potential: Jeder arbeitet mit seinem eigenen Laptop, das gemeinsame Büro könnte platzmässig effizienter genutzt werden.
Dadurch, dass das ganze Team in einem Büro arbeitet, ist der Lärmpegel zeitweise etwas hoch – es gibt aber Ausweichmöglichkeiten (andere Räumlichkeiten, Home Office).
Man tauscht sich bei regelmässigen Meetings, im Alltag zwischendurch oder per Telefon aus. Wer etwas nicht versteht oder noch nicht genug Informationen hat, fragt nach und bekommt Antworten.
Bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden oder Praktikanten achtet der Arbeitgeber darauf, dass die Person ins Team passt. Geschlecht, Nationalität etc. spielen dabei keine Rolle.
Bei der Aufteilung der Arbeitsbelastung hat jeder ein Mitspracherecht. Man wird gefragt, nicht einfach vor Tatsachen gestellt. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist recht frei gestaltbar. Eigene Vorschläge sind dabei erwünscht, oder vielmehr: gefordert! Die Arbeit kann man sich selbst einteilen.
Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Aufgaben. Inspirierende Vision.
Wir müssen selber einkaufen und kochen ;-))