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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt. Hier sind eigene Ideen und Kreativität gefragt. Es wir eine offene Fehlerkultur gelebt. Man ist auf Augenhöhe miteinander und es wird offen und direkt miteinander kommuniziert.
Das Arbeitsklima bei DoDifferent ist super. Es wird ein regelmässiger Austausch gepflegt sowohl über das Tagesgeschäft als auch über Privates. Man lernt immer wieder Neues, da der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich ist. Man erfahrt viel Wertschätzung und Unterstützung von allen Seiten.
Ich war eigenverantwortlich für die Gestaltung meines Arbeitstages. Aufgaben habe ich nach Priorität erledigt und konnte somit auch Pausen und Arbeitszeiten frei wählen. Ferientages konnte ich nach Absprache mit dem Team ganz unkompliziert wählen.
Von Beginn an fühlte ich mich als Teil des Teams. Ich schätzte es enorm, bei Mittagessen im Büro die Kolegg*innen besser kennenzulernen und auch Privates miteinander zu teilen. An Hilfsbereitschaft und Unterstützung hat es nie gefehlt. Jeder wird für das, was er tut, sehr geschätzt.
Ich begegnete meinem Vorgesetzten immer auf Augenhöhe. Er gab mir sehr viel Freiraum bei der Gestaltung von Aufgaben und bei Fragen konnte ich mich ungeniert melden. Er führte eine gute Feedbackkultur und wertschätzte meine Arbeit.
Das Büro bei DoDifferent ist wirklich different. Es befindet sich einem Reihenhaus, wo man nebst dem eigentlichen Büro auch in der Küche, auf dem Sofa oder im Garten arbeiten kann. Zudem besteht auch immer die Möglichkeit von Zuhause, von den Bergen oder vom Zug aus zu arbeiten.
Als Praktikantin fühlte ich mich immer gleichermassen gut informiert, wie andere Teamkolleg*innen. Die Erwartungen an diverse Aufgaben wurden immer klar und verständlich dargelegt und bei Fragen oder Anregungen traf ich immer auf ein offenes Ohr. Ich schätzte enorm, dass ich monatlich zu einem Reflexionsgespräch eingeladen wurde, um Feedback entgegen zu nehmen sowie zu geben.
Die Aufgaben während meines Praktikums waren sehr vielseitig. Social Media Content Creation, Videos aufnehmen & bearbeiten, Kommunikationskonzept erstellen, Texte aufbereiten für SEO und vieles mehr. Ich durfte meine eigenen Ideen einbringen und meiner Kreativität freien Lauf lassen. Die Aufgaben während des Praktikums sind sehr hilfreich für meine berufliche Laufbahn.
Die Arbeitgeberin fördert und fordert, gibt ehrliche Feedbacks, offene Fehlerkultur wird gelebt – tolle Arbeitgeberin.
Während meinen fünf Monaten im Praktikum durfte ich an Zertifikat-Lehrgängen teilnehmen.
Flache Hierarchien, Vorgesetzte möchten von allen ein Feedback und können das auch annehmen und umsetzen (ganz egal ob das Feedback von Senior Beratern, Projektmanagern oder "nur" von Praktikanten kommt).
Tolle Arbeitsumgebung, auf jedenfall different – das Büro befindet sich in einem Reihenhaus in einem Wohnquartier in Wiedikon. Im Haus verteilt gibt es verschiedene Arbeitsplätze. Im Sommer kann auch im Garten gearbeitet werden. Homeoffice und Arbeiten vom Zug/Coworking-Spaces etc. möglich.
Offene Kommunikation, ehrliche Feedbacks, regelmässige Meetings.
Viele verschiedene Aufgaben; von eigenen (Kunden-) Projekten, Social-Media-Beiträgen, Kundenanlässe planen und durchführen, über das Bewirtschaften der Website, Blogs redigieren bis hin zu Videoproduktion.
Flexible Arbeitszeiten, sehr angenehme Arbeitsumgebung + Arbeitsort (Büro, Sofa, Garten) selbstständiges Arbeiten, individuelles Fördern, tolle Gspändli, toller Purpose, viel Vertrauen seitens Chef
Platz für Ideen, flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Administration, schöne Arbeitsgegend, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte. Wer anpacken will, kann hier anpacken.
Kritik auf hohem Niveau: In turbulenten Zeiten bleibt die Achtsamkeit auf der Strecke. Jeder denkt dann, seine Aufgabe ist die Wichtigste. Seine Lösung (ich) die eigene Leistung. Nein! Das Team (wir) ist immer wichtiger.
Teamausflüge am Anfang des Jahres fixen, sonst kann irgendjemand immer nicht. Vorgesetzte könnten aktiv(er) auf die Mitarbeitenden zugehen, wenn es um Weiterbildungen geht.
D! lebt vor, was sie den Kunden ans Herzen legen möchten: Als Mitarbeitender fühlt man sich ernst genommen, gewertschätzt und kann einen Mehrwert bieten. Die Hierarchien sind flach, die Kommunikationswege kurz, Feedback unmittelbar, Arbeitszeit und -Ort flexibel und die Stimmung prima. Die Ansätze und Werkzeuge sind innovativ und unkonventionelle und kritisch Denken ist erwünscht.
sehr viele Freiheiten in der Umsetzung und Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen. schnelles Feedback und Unterstützung, falls nötig
Alle sind begeistert bei der Sache, "they walk the talk"
durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office ideal! Überstunden und dass "etwas brennt" sind ein Ausnahmefall
Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln, Wissen wird intern weitergegeben, individuelles Lernen auf Eigeninitiative (während Arbeitszeit)
Faire Praktikumslöhne: man ist keine billige Arbeitskraft, sondern hat Zeit zum Lernen, sich weiterentwickeln und Gelerntes einbringen
Abfalltrennung und Recycling ja, ansonsten keine expliziten Bemühungen
enge Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung (auch bei privaten Anliegen), lockere Atmosphäre, guter Zusammenhalt, ehrliche Rückmeldungen, der D! Spirit ist spürbar
flache Hierarchien, erhaltenes Feedback ist konstruktiv und gegebenes Feedback wird angenommen. Wertschätzung ist spürbar. Deadlines werden (fast) immer eingehalten.
alles auf dem neusten Stand, inspirierendes Arbeitsumfeld: Büro mit Sofaecke, Workshopkeller, Garten, Küche, Wohnzimmer als Sitzungs- und Arbeitsraum, Standort ist ein Familienquartier
Monatliche Sitzung mit totaler Transparenz, kurze Kommunikationswege, schnelles Feedback
Sich einbringen ist gefragt und Interessen werden berücksichtigt; ein idealer, kurzweiliger Mix zwischen Kreativ- und Fleiss-Arbeit, Neues lernen und Gelerntes umsetzen. Übernahme von Projekten und Aufgaben je nach Interessen und Skills. Optimale Arbeitsauslastung
Respekt, Wertschätzung und Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden, offene Feedbackkultur, man redet auf Augenhöhe und kann sich einbringen.
locker, vertrauensbasiert, inspirierend. Alle sind top motiviert und das reisst mit und spornt an, selbst das Beste geben zu wollen.
sehr gut, Mitarbeitende reden gut über die Firma und
Sehr flexible Arbeitszeiten, die man sich selbst einteilen und einrichten kann.
bietet gute Möglichkeiten, sich persönlich zu entwickeln, da alle sehr ambitioniert sind und sich selbst ständig weiterentwickeln möchten.
alles gut.
kann ich jetzt nicht sagen.
sehr gut, unkompliziert, man ist schnell Teil des Teams. Umgang ist geprägt von gegenseitigem Respekt, und auch Spass ist erlaubt.
Definitiv
absolut auf Augenhöhe. flache Hierarchien, Respekt ist jederzeit gegeben. Feedback wird offen ausgetauscht von jedem zu jedem. Arbeit wird geschätzt.
sehr gut, tolles Büro, bring your own device aber man kann auch mit Firmenlaptop arbeiten. Alle Arbeitsgrundlagen sind vorhanden, Home Office, flexible Arbeitszeiten.
monatliche Teamsitzungen, und regelmässiger Austausch.
Gleich.
Man kann schon sagen, was einem interessiert. Dadurch, dass es eine noch kleine Firma ist, sind die Aufgaben sehr vielfältig, man sieht in vieles hinein.
Dass man von den Besten lernen kann
Namhafte Kunden und Top-Qualität
Motivation und Know-how der Vorgesetzten
Kollegialer Umgang
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Spannende Projekte und abwechsungsreiche Arbeit
Viel Raum für eigene Ideen
Sehr kollegial, familiär und respektvoll. Regelmässige After-work Treffen mit familiärem & respektvollem Umgang.
Renomierte Consulting Firma. Etabliert in der Schweiz. Top Kunden.
Je nachdem wie man sich die Zeit einteilt. Zeitmanagement ist überall gefragt, das ist jedem selbst überlassen, solange Deadlines eingehalten werden.
Wer in diesem Bereich weiterkommen möchte, ist hier an der besten Adresse. Einmalige Chance, um interessante und namhafte Leute aus der Branche kennenzulernen.
Fairer Lohn, grosszügiger Arbeitgeber auch wenn es um Teamevents geht. Stets verwöhnt worden.
Ein tolles und namhaftes Beraterteam, das trotz steiler Karriere auf dem Boden geblieben ist und stets kollegialen Umgang pflegt (auch mit Praktikanten)
Ein Chef mit Vorbildfunktion, der mit seiner Mentoring-Funktion und viel Arbeiserfahrung das Beste aus den Mitarbeitenden herausholt.
Top-Infrastruktur am Haupsitz in Zürich. Ich habe mit dem eigenen Laptop gearbeitet, hatte Internet und alle nötigen Büroutensilien zur Verfügung, falls ich diese benötigt habe.
Kommunikation über alle Medien. Sehr flexibel, sofern es die Aufträge zuliessen. Arbeitgeber hat auch ausserhalb der Bürozeiten Kontakt aufgenommen, falls es von mir so gewünscht wurde.
Umfangreich, spannend, fordernd und fördernd. Grosser Lerneffekt und Möglichkeit, ein gutes Netzwerk aufzubauen. Qualität der Arbeit, die namhaften und interessanten Kunden und die Motivation der Berater spornt an!
Die vielseitigen Arbeitsinhalte bieten einen spannenden Arbeitsalltag. DoDifferent ist super mit den ÖV erreichbar und Essensbeschaffungsmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe. Die Arbeitsräumlichkeiten sind unkonventionell. Eine tolle Abwechslung zu langweiligen Büros. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und offen.
Die Kommunikation innerhalb des Teams könnte ausgebaut werden. Jeder Mitarbeitende, insbesondere die Neuen, hätten so einen besseren Überblick über Struktur, Aufgaben, Aktuelles und externe Mitarbeitende.
DoDifferent bietet Strategieberatung an und hat sich dabei auf Employer Branding spezialisiert. Hier habe ich gelernt was Employer Branding wirklich bedeutet, denn die vermittelten Werte, werden auch so gelebt. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und vom guten Arbeitsklima, vielen Freiheiten und der Infrastruktur profitiert.
weiter so!
flexibler Arbeitgeber
selbstständiges Arbeiten
hilfsbereites Umfeld
Home Office möglich
eigene Ideen erwünscht
sehr guter Teamzusammenhalt
Arbeitgeber lebt sein Credo: Menschen machen Marke
arbeiten auf eigenem Laptop
bei der Infrastruktur besteht Potential
Büro teilweise unruhig (Ausweichmöglichkeiten aber vorhanden)
Das Betriebsklima ist super! Dieser Arbeitgeber lebt seine Überzeugung "Menschen machen Marke" jeden Tag und hält damit, was er verspricht.
Zufriedene Kunden und Mitarbeitende stehen für den guten Ruf des Unternehmens! Ich würde das Unternehmen wärmstens weiterempfehlen: Wer eigene Ideen hat und sich gerne einbringen, ist bei D! genau richtig!
DoDifferent ist ein flexibler Arbeitgeber. Auf Familie und Privatleben wird Rücksicht genommen. Solange man Deadlines einhält, kann man sich die Arbeit selbst einteilen.
Dass sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen bewegen, liegt daher grösstenteils in der Verantwortung des Mitarbeitenden.
Dem Arbeitgeber liegt es am Herzen, seine Mitarbeitenden zu fördern und weiterzubringen.
Da DoDifferent ein Start Up Unternehmen ist, waren die internen Karrieremöglichkeiten zum Zeitpunkt der Zusammenarbeit eher ungewiss. Dieser Umstand wurde aber transparent kommunizert.
Die Sozialleistungen sind abgedeckt. Der Praktikumslohn bewegt sich im Branchendurchschnittsbereich.
Bei Teamevents und Team-Mittagessen ist der Arbeitgeber grosszügig und Kaffee gibt's für Mitarbeitende à discrétion.
Das Unternehmen stellt den Mitarbeitenden Firmen-Fahrräder zur Verfügung, ÖV-Spesen werden vergütet. Mülltrennung ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Direkt, ehrlich, hilfsbereit. Top!
Jedes Teammitglied wird geschätzt und gefördert, unabhängig vom Alter.
Es ist immer möglich, eigene Vorschläge und Meinungen anzubringen. Entscheidungen sind nachvollziehbar oder werden erläutert. Feedbacks sind sehr konstruktiv.
Drucker, Bildschirme, Arbeitsplätze, Büromaterial und Kaffeemaschine sind vorhanden.
Die Arbeitsplätze sind flexibel.
Bei ihrer Gestaltung besteht noch Potential: Jeder arbeitet mit seinem eigenen Laptop, das gemeinsame Büro könnte platzmässig effizienter genutzt werden.
Dadurch, dass das ganze Team in einem Büro arbeitet, ist der Lärmpegel zeitweise etwas hoch – es gibt aber Ausweichmöglichkeiten (andere Räumlichkeiten, Home Office).
Man tauscht sich bei regelmässigen Meetings, im Alltag zwischendurch oder per Telefon aus. Wer etwas nicht versteht oder noch nicht genug Informationen hat, fragt nach und bekommt Antworten.
Bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden oder Praktikanten achtet der Arbeitgeber darauf, dass die Person ins Team passt. Geschlecht, Nationalität etc. spielen dabei keine Rolle.
Bei der Aufteilung der Arbeitsbelastung hat jeder ein Mitspracherecht. Man wird gefragt, nicht einfach vor Tatsachen gestellt. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist recht frei gestaltbar. Eigene Vorschläge sind dabei erwünscht, oder vielmehr: gefordert! Die Arbeit kann man sich selbst einteilen.
So verdient kununu Geld.