10 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Doetsch Grether AG Bewertungen
Doetsch
Grether
AG
10 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Mehrfachbewertung
Wenn du aktiv gestalten möchtest bist du hier richtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei doetsch grether in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit für Neues
Verbesserungsvorschläge
Noch mutigere Entscheide treffen (manchmal will man sich zu detailversessen absichern und verschleppt die Entscheidungen zu lange)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre und super Zusammenhalt - speziell im Marketing-Team
Image
Dachmarke ist ja wenig im kommunikativen Fokus - es dreht sich um die tollen Marken
Work-Life-Balance
Man hat viel Freiraum, muss aber auch liefern
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK, hat sicherlich noch Luft nach oben...
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Man wird wert-geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Office-Bedingungen
Kommunikation
Es wird viel über internes informiert
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
Man kann selber im dynamischen Marktumfeld viel anreissen
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Dynamischer Arbeitgeber mit viel Drive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Doetsch Grether AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und guter gegenseitiger Umgang. Die Firma will weiterkommen und unternimmt viel, um sich an der Spitze zu etablieren. Dies ergibt viel spannende Aufgaben und Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Z.T. gibt es unterschiedliche Projekte zu ähnlichen Themen, welche noch koordiniert werden können
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist im Wandel. Z.T. kann die mittelfristige Zielsetzung noch klarer entwickelt werden (gemeint sind nicht primär Finanzzahlen)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, alle sind sehr hilfsbereit. Es wird viel unternommen für's Team Building (externe Events, Aperos etc.). Familiäre Firmenkultur
Image
Die Firma hat bei Kunden und Konsumenten ein starkes und sympathisches Image
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungmassnahmen sind gegeben und spannende Karrieren möglich (auch wenn die Firma eher klein ist)
Gehalt/Benefits
Fairer und Leistungsgerechter Lohn. Man erhält viele Zusatz-Leistungen (u.a. Essensbons, Mobilitätsbeitrag)
Kollegenzusammenhalt
Toller Team-Spirit!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle und es gibt einen guten Alters-Mix.
Vorgesetztenverhalten
Man erhält viel Freiraum und kann viel bewegen. Fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Tools, z.T. könnten einzelne Prozesse noch digitaler sein.
Kommunikation
Es läuft sehr viel und alle wichtigen Informationen werden transparent geteilt
Interessante Aufgaben
Super Marken mit spannenden Aufgaben. Gerade im digitalen Marketing-Bereich ist die Firma top und es wird viel innovatives ausprobiert. Eigeninitiative wird gefördert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mitgestalten, familiär, wertschätzend und nachhaltig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei doetsch grether in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit haben mitzugestalten und Feedback sowie Wertschätzung unmittelbar zu erfahren sind einmalig
Work-Life-Balance
Arbeitsvolumen und Arbeitspensum kann selbständig gesteuert werden. Homeoffice Möglichkeiten sind up to date
Karriere/Weiterbildung
Familienunternehmen, flache Hierarchien daher Aufstiegschancen etwas limitiert. Allerdings Projektbezogen bestehen vielseitige Entwicklungschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Potenzial ist erkannt und aktuell rund um den Update unserer Unternehmensstrategie in Diskussion
Kollegenzusammenhalt
Familiär, offen - jeder hilft jedem, sofern geholfen werden will
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele langjährige und verdienstvolle Mitarbeitende im Team. Jüngere wie ältere ergänzen, wertschätzen und unterstützen sich gegenseitig, auf allen Stufen
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeitenden werden aktiv in wichtige Entscheidungsprozesse eingebunden. Wertschätzende und offene Kommunikation. Erfolge werden gefeiert. Misserfolgen geht man auf den Grund. KPIs werden laufend überprüft und mit dem Team besprochen
Arbeitsbedingungen
Werden laufend in Benchmark gestellt. Bei Bedarf wird nachgebessert
Kommunikation
Transparente und weitsichtige Kommunikation auf allen Stufen
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen verfolgt mit Weitsicht und Geduld einen nachhaltigen (ökologisch wie finanziell) Wachstumsplan. Aktive Mitgestaltung ist gewünscht. Dadurch ist mein aktuelles Aufgabengebiet täglich eine spannende Herausforderung
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wird nur noch schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doetsch Grether AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Weg nach Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Teppichauswechslung
Arbeitsatmosphäre
Das Team treibt mich voran. Ansonsten ist die Stimmung vergiftet. Lachen und fröhlich sein ist hier verboten.
Image
Es spricht sich rum, dass die Stimmung katastrophal ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Regelung sind wirklich toll. Die Mikromanagement mässige Kontrolle der Homeoffice Liste Seitens Teppichetage gibt hier Minuspunkte. Sheriff Rundgänge werden durchgeführt wer da ist und wer nicht. Hat man keine andere Sorgen auf Super-Teppichetage Level? Zu viel Zeit da oben?
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen sind hier an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen ok aber auch nicht mehr.
Gehalt an der unteren Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld, Geld, Geld ist das einzige was hier zählt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen ja.
Ansonsten: Alt=teuer
Vorgesetztenverhalten
Im Team der/die Beste Manager/in überhaupt. Ansonsten auf Teppichetage-Ebene nicht brauchbar. Leider erst so seit dem Wechsel
Arbeitsbedingungen
Super gelegen und tolle Infrastruktur. Im Winter leider eher kalt und im Sommer zu warm.
Kommunikation
Demotivierende Kommunikation
Gleichberechtigung
Na ja
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ja, jedoch verderben zu viele Köche den Brei. Die da oben mischen sich zu stark in das Tagesgeschäft ein. Sie mischen sich in Sachen ein und hinterlassen ein Chaos was dann von uns ausgebadet werden muss.
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solider Arbeitgeber (jedoch mit vielen Doppelspurigkeiten)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei doetsch grether in Basel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
sehr begrenzte Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
sehr gute fringe benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst in Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Man spürt deutlich(er) 'Widerstände' durch Abteilungsdenken
Vorgesetztenverhalten
einzige Manko's: nachvollziehbare Entscheidung und Einbezug der Mitarbeiter. ansonsten alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Freundliche und helle Räume, sehr gute Infrastruktur.
Kommunikation
Auffallend viele Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen und nicht an alle Betroffenen kommuniziert. so entstehen zahlreiche Doppelspurigkeiten
Gleichberechtigung
wirklich Klasse finde ich, dass Mütter ihre Stelle behalten und fortführen können (ggf. mit geringen Pensen)
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig (positiv)- Achtung es könnte bereits jemand anderes am genau gleichen Thema arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma mit super Spirit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Doetsch Grether AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man will etwas bewegen und es herrscht ein frischer Wind! Toller Umgang miteinander.
Image
Als mittelgrosses Unternehmen in Familienbesitz wird sehr viel Wert auf gute Beziehungen mit Kunden und Lieferanten gelegt
Work-Life-Balance
Gute Home-Office Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Entspricht der Branche
Gehalt/Benefits
Entspricht der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht der Branche, könnte aber sicherlich noch ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr grosse Hilfsbereitschaft, auch abteilungsübergreifend! Tolle Kollegen und Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles tadellos
Vorgesetztenverhalten
Sehr professioneller und fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros im Zentrum und gute fringe benefit (z.B. Essensbons). Verkehrsanbindung ist top.
Kommunikation
Informationen werden an diversen Meetings transparent geteilt. Gute interne Reportings.
Gleichberechtigung
Entspricht der Branche
Interessante Aufgaben
Sehr grosse Vielfalt ist durch die diversen Marken und Märkte absolut gegeben. Man hat es selber in der Hand neue Themen anzureissen. Die Firma will weiterkommen.
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Stressiges arbeiten in disharmonischer Umgebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Doetsch Grether AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Vergünstigungen mit Firmen-Bundles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Potenzial findet selten Gehör.
Verbesserungsvorschläge
Die leitenden Köpfe dürften mehr von Personalführung verstehen
Arbeitsatmosphäre
Mobbinghafte Athmosphäre
Image
Ich denke, in jeder Firma wird "gemunkelt"
Work-Life-Balance
Zumindest dieser Punkt war in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Leider nein, erst als die Outsourcing-Geschichte begann, hat man z.B. einen Staplerscheinkurs angeboten...
Gehalt/Benefits
Das hat zum damaligen Zeitpunkt gut gepasst. Leider gab es keine Abfindung nach über 10 Jahren Firmenzugehörigkeit. (Thema:Outsourcing)Dies wird wohl unterschiedlich gehändelt..?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies entzieht sich meinem Kenntnisstand, aber ein Entsorgungsthema gab es auch damals
Kollegenzusammenhalt
Elsässer wurden fast hofiert und gegen Deutsch/Schweizer ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Besschäftigungsdauer wurde zwar nicht honoriert und wenn, dann nur sehr spärlich...und ältere Arbeitnehmende vor allen Dingen an Zugehörigkeit, wurden meist bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab damals einen Wechsel in den Abteilungen, der sehr zu Missmut geführt hat
Arbeitsbedingungen
Zum damaligen Zeitpunkt entsprach es dem aktuellen Stand
Kommunikation
Naja, es ging so...
Gleichberechtigung
Manche sind eben Gleicher als Gleich
Interessante Aufgaben
Job nach Vorgabe
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Ein einzigartiges Unternehmen im Herzen von Basel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Doetsch Grether AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Teamgedanke
Verbesserungsvorschläge
nicht, so wie es im Moment läuft ist es super
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Atmosphäre: Büros, Mitarbeitende, Vorgesetzte, Geschäftsleitung
Image
hat sich in letzter Zeit stark gebessert, sind ein interessantes Unternehmen geworden
Work-Life-Balance
durch die flexiblen Arbeitszeiten geht es sehr gut, den Einklang zwischen Beruf und Familie zu finden
Karriere/Weiterbildung
kein Grosskonzern, Weiterbildung wird unterstützt, aber bei der Karriere ist natürlich aufgrund der Grösse irgendwann Schluss
Gehalt/Benefits
bin mehr als zufrieden... DG ist kein Pharma-Grosskonzern... super Pensionskasse, hab lieber kleine feine Unterschiede (Osterhase, Znüni am Santiglaus), das zählt mehr als Lohn, der aber auch sehr gut ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem, meist mit einem Lächeln
Umgang mit älteren Kollegen
sind bestens integriert und Infopoint durch meist langjährige Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
immer offenes Ohr, gute Kommunikation, Wertevorstellungen gegenüber allen gleich
Arbeitsbedingungen
sehr gut, neue Büros mit allem was man braucht
Kommunikation
es wird in regelmässigen Abständen über alles informiert, was zu diesem Zeitpunkt informiert werden kann
Gleichberechtigung
bei Doetsch Grether ist es egal, ob man männlich oder weiblich ist, der Mensch zählt
Interessante Aufgaben
sehr vielseitiges Aufgabengebiet mit einigen positionsfremden Aufgaben, die es spannend machen
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Eine super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doetsch Grether AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
was alles für die Mitarbeitenden gemacht wird....
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre mit allem, was man braucht und ein wenig mehr
Image
dank der vielen Marken, die man kennt sehr gutes Image
Work-Life-Balance
durch die sehr flexible Zeitregelung kann man sich seine Work-Life Balance selber zurecht legen
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsmassnahmen
Karriere auf das Unternehmen beschränkt
Gehalt/Benefits
gute Löhne, ist aber keine grosse Pharmabude, man sollte sich nicht damit vergleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch
Kollegenzusammenhalt
alle für alle
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr offen, guter Umgang
Arbeitsbedingungen
fortschrittlich für ein eher kleines Unternehmen
Kommunikation
gute, offene Kommunikation in allen Bereichen
Gleichberechtigung
jeder ist hier gleich viel wert
Interessante Aufgaben
breites Arbeitsfeld
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Familiäre Firma mit viel positivem und konstruktivem Spirit! Anspruchsvolle Jobs mit genügend Freiraum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doetsch Grether AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, dass ich bei der Weiterentwicklung einer so spannenden, danamischen und gleichzeitig traditionellen Firma mithelfen darf und spühre, dass meine Mitarbeit und mein Engagement auch echt geschätzt wird! Die Zusammenarbeit mit meinem Team und auch mit meinem Vorgesetzten ist sehr freundschaftlich und konstruktiv. Wahrscheinlich sind dies die Hauptgründe, weshalb ich praktisch jeden Tage total gerne und motiviert zur Arbeit komme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und team-orientiert. Jeder ist mit jedem per Du. Firma liegt sehr attraktiv im Herzen von Basel.
Image
Traditionell, schweizerisch, solide. Innovativ und dynamisch.
Kundenorientiert mit attraktivem Produktportfolio.
Guter Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Die Arbeits- und Ferienzeiten werden selbstverständlich im Team abgesprochen, dies ist in kleineren Firmen sehr wichtig. Es wird jedoch wenn immer möglich auf die Bedürfnisse der Einzelnen Rücksicht genommen. Es gilt eine Jahresarbeitszeit. Dadurch können bzw. müssen Mehrzeiten im ersten Halbjahr im zweiten Halbjahr kompensiert werden. Auch viele Teilzeitpensen und Mütter, die nach dem Mutterschaftsurlaub wieder teilzeit zurückkehren.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Firmengrösse (ca. 60 Leute) und der vielen langjährigen Mitarbeitenden gibt's eher wenig interne Karrieremöglichkeiten (verglichen mit einem grossen Konzern). Die Firma bietet dafür aber ganz viele umfassende und sehr herausfordernde Jobs, welche in grösserem Firmen oft auf mehrere Leute aufgeteilt sind. Die Firma bietet genügend Entfaltungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden.
Aus- und Weiterbildungen passieren regelmässig auf Basis des Stellenprofils. Danaben engagiert sich die Firma aber auch nicht selten in der einen oder anderen Form an persönlichen Weiterbildungen von Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma funktioniert sehr familiär und sie unterstützte schon mehrere Mitarbeitende, wenn diese z.B. unverhofft Hilfe brauchen können. Zudem überdurchschnittlich sichere PK. Zu erwähnen ist auch der Zustupf für's Mittagessen und der Mitarbeitershop für eigene Produkte, in dessen Genuss alle Mitarbeiter kommen.
Kollegenzusammenhalt
Direkter, offener und sehr kollegialer Umgang miteinander! Immer konstruktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl bei der Einstellung als auch danach im Tagesgeschäft gibt's ganz sicher keine Benachteiligung von 'älteren' Leuten. Ich habe sogar das Gefühl, dass in dieser Firma überdurchschniottlich viele langjährige und auch ü45-Mitarbeitende arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung setzt Jahresziele (werden in der Organisation heruntergebrochen) und kommuniziert mind. quartalsweise an alle Mitarbeiter direkt über den Status der Firma und den Stand der wichtigsten Projekte.
Arbeitsbedingungen
Alle arbeiten am gleichen Standort mitten in der Basler City und nahe beim Bahnhof, also sehr attraktiv gelegen. Das Gebäude ist schon älteren Datums und recht verwinkelt.
Kommunikation
Mindestens jedes Quartal informiert die Geschäftsleitung alle Mitarbeitenden über den den Status der Firma und die wichtigsten Projekte. Daneben finden auch andere direkte Informationen statt, z.B. über die überarbeitete Strategie der Firma. Daneben findet natürlich auch Kommunikation über die Linie bzw, die Vorgesetzten statt.
Gleichberechtigung
Gute Durchmischung der Geschlechter und absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Firma transformiert sich seit 2016 von einer produzierenden Firma in eine Handelsunternehmung. Dies stellt sehr hohe Anforderungen an alle Mitarbeitenden und an interessanten Aufgaben fehlt es aktuell überhaupt nicht :-)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.