Mut zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Es entscheidet immer der Geschäftsleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Motto lautet oft: "Reagieren vor agieren".
Verbesserungsvorschläge
Eine unverbindliche Analyse durch ein unabhängiges Beratungsunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
In unmittelbaren Teams i.O. Bereichsübergreifend schwierig.
Image
Image und Realität haben nichts mit einander zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann nicht entwickelt werden.
Weiterbildung wird nur situativ gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt basiert auf Abhängigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden sich länger denn ja in einem Abhängigkeitsverhältnis wiederfinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben weder operative noch fachliche Kompetenzen.
Kommunikation
Mehr wäre in diesem Fall tatsächlich mehr.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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