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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dold
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dold
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • RabatteRabatte
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich liebe meine Arbeit bei der Dold. Wir haben einen sehr guten und kollegialen Umgang untereinander und unterstützen uns gegenseitig. Die Vorgesetzten sind offen und fair.
Sehr Sozial, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter. Super Arbeitgeber
Familienbetrieb. Bei Problemen wird man unterstützt.
Junge, visionäre Firma, mit klaren Zielen
Bewertung lesen
Kurze und direkte Kommunikation
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alles gut, noch weiter in Produktion infestieren
Nach den ersten 100 Tagen konnte ich bisher keine Situationen oder Vorkommnisse evaluieren, welch ich mit "schlecht" beurteilen muss.
Bewertung lesen
Kommunikation. Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist mangelhaft oder erscheint oft heuchlerisch
Bewertung lesen
Das Motto lautet oft: "Reagieren vor agieren".
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In diesem Unternehmen ist es möglich, Karriere zu machen
auch weiter in Produktion infestieren
Etwas mehr Mut zum Risiko. Etwas mehr Transparenz. Etwas mehr Taten statt Worte - speziell was eine motivierende Förderung und Entlöhnung der Mitarbeiter betrifft.
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist sehr dynamisch, mit allen Vor- und Nachteilen. Es werden rasch neue Ideen aufgegriffen und verfolgt. Teilweise fehlt es hier etwas an Prozesssicherheit und Definition.
Bewertung lesen
- Zukunftsorientiertes Arbeiten fördern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dold ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die allermeisten ziehen am gleichen Strang.
sehr gut, in allen Altersbereichen
4
Bewertung lesen
Super Teams
Wir lassen uns nie im Stich
Tolles Team
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dold ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es ist schwer eine Lohnerhöhung zu erhalten. Teuerungsausgleich wird nur selten vorgenommen.
2
Bewertung lesen
Vorbildliche Pensionskasse.
3
Bewertung lesen
sehr fragliche Lohnpolitik und leider tiefe Gehalte
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


man erhält Unterstützung für Weiterbildung
4
Bewertung lesen
Unterstütz Weiterbildung von Mitarbeitern
Talente werden gefördert wo es Sinn macht
Wird teils unterstützt.
3
Bewertung lesen
Keine Optionen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dold besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dold als eher modern.