45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familär, herzlich und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das Team sorgt dafür das man selbst in stressigen Momenten einen sehr kollegialen und hilfsbereiten Umgang hat
Image
Firma hat sehr viele Mitarbeiter die über 10 Jahre hier arbeiten. Dies zeigt mir auch das man mit der Arbeit sowie dem Arbeitsklima zufrieden ist.
Work-Life-Balance
im Normalfall kann man den Urlaub beziehen wann will sowie auch mit den Arbeitszeiten hat man einen tollen Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt sowie auch mitfinanziert.
Gehalt/Benefits
Einsatz wird gesehen und auch gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma hat im Unternehmensleitbild das Wort Ökolomie was eine Verschmelzung der Wörter Ökologie und Ökonomie. Dies wird meiner Meinung nach auch so vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich Behandelt egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind sehr fair zu den Mitarbeiter. es wird viel Verlangt aber es kommt auch viel zurück.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen aber sehr Spannend
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mut zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Es entscheidet immer der Geschäftsleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Motto lautet oft: "Reagieren vor agieren".
Verbesserungsvorschläge
Eine unverbindliche Analyse durch ein unabhängiges Beratungsunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
In unmittelbaren Teams i.O. Bereichsübergreifend schwierig.
Image
Image und Realität haben nichts mit einander zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann nicht entwickelt werden.
Weiterbildung wird nur situativ gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt basiert auf Abhängigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden sich länger denn ja in einem Abhängigkeitsverhältnis wiederfinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben weder operative noch fachliche Kompetenzen.
Kommunikation
Mehr wäre in diesem Fall tatsächlich mehr.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sture und konservative Führungspolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Politik bezüglich Geschäftsverlauf und aktuellen Zahlen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist mangelhaft oder erscheint oft heuchlerisch
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für Vorschläge von Mitarbeitenden und mehr Vertrauen schenken
Arbeitsatmosphäre
Durch unverständliche Führung wird das Klima unter den Kollegen verschlechtert
Karriere/Weiterbildung
Oft Unterstützung von Seiten des Arbeitgebers bei Weiterbildungen geboten
Gehalt/Benefits
sehr fragliche Lohnpolitik und leider tiefe Gehalte
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut keine Diskriminierung bezüglich Alter und Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Führungskompetenzen von einigen Vorgesetzen / Unverständliche Forderungen und Ziele
Interessante Aufgaben
Wenig Zutrauen zu den Mitarbeitenden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Panik machen, dennoch wichtige Massnahmen erarbeiten, einführen und durchsetzten.
Das Gleichgewicht wurde gefunden!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Für und alle eine neue Situation. Was ist richtig? Was ist falsch? Keiner kann uns das aktuell sagen.
Arbeitsatmosphäre
Direkt, unkompliziert, zum Wohlfühlen.
Image
Dold wird gekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
.. Viel zu tun! - zum Glück
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt i. O. Gehaltszahl alleine IST aber nicht die ganze Wahrheit. Super PK, Versicherungsübernahmen. Geschenke zum Geburri, Weihnachten, Nikolaus, Ostern. Weihnachtsessen. Sommerfest
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgerechte Produktentwicklung.
Sehr sozialer Arbeitgeber der jeden Mitarbeiter und deren Situation einzeln anschaut.
Kollegenzusammenhalt
(Fast) Jeder hilft jedem. (Ausnahmen gibt es immer und und in jeder Firma)
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix zwischen "Alt" und "Jung"
Keine Unterschiede im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Für jedes Problem eine konstruktive Lösung. Egal ob direkt Vorgesetzter oder Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Nicht hoch modern, aber heimelig mit neuen Elementen.
Kommunikation
Man kann alle alles Fragen ohne schief angeschaut zu werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich! Egal welches Geschlecht, Nationalität, Arbeitsbereich, Alter, etc.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben im eigenen Bereich. Auch tiefe Einblicke in andere Abteilungen.
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Attraktiver Arbeitgeber mit Kundenfokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wallisellen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung der Vorgaben (Hygienemassnahmen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wallisellen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeitskollegen, Arbeitseinstellung/zeit
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation, Lohnpolitik,
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
KMU mit gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation. Bedürfnisse eerden wahrgenommen und soweit als möglich berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Sonst würde ich nicht mehr hier arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Entwicklung Führung unterstützen und Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Fair, offen und unterstützend.
Karriere/Weiterbildung
Intern ok.
Kollegenzusammenhalt
Im Team und mit wichtigsten Personen sehr gut.
Kommunikation
Noch aktuellere Infos gewünscht. Aber sonst ok.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiges Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehrheitlich sehr gutes Betriebsklima.
Image
Mitarbeitende sprechen gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist viel zu tun, jedoch wird auf private Situation sehr Rücksicht genommen und Flexibilität ist gegenseitig gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich sehr gute und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, faire, offenen und menschliche Führung.
Kommunikation
Innerhalb Hauptstandort direkt und unkompliziert.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen (PK sehr gut). Gehalt entspricht.
Gleichberechtigung
Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Spannendes, breites und vielfältiges Aufgabengebiet.
Arbeitsbedingungen
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Wo Innovation auf Tradition trifft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Innovationskraft macht mir meinen Job leichter. Zugleich sehr familiäres Arbeitsklima. Viele interessante Aufgaben fordern einem - jedoch positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Strukturen und Prozessdenken wäre hilfreich
Verbesserungsvorschläge
Mehr wagen - über den Tellerrand hinaus schauen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist äusserst kollegial
Image
Gutes Image, sehr innovatives Unternehmen und gleichzeitig doch traditionsbewusst.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma mit gutem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ, familiär und kollegial, kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Projekte, teilweise zu viele.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter an der Projektstruktur arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.