Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt, INfo an Mitarbeiter
alles gut, noch weiter in Produktion infestieren
auch weiter in Produktion infestieren
Teamzusammenhalt
viel Arbeit. Private Freunde jedoch keine Arbeit
habe was ich brauche
ICh kriege Infos die ich brauche
Die innovative und offene Haltung für die Umsetzung von neuen Ideen und Lösungsansätzen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, von der Geschäftsleitung bis hin zur Reinigungskraft.
Nach den ersten 100 Tagen konnte ich bisher keine Situationen oder Vorkommnisse evaluieren, welch ich mit "schlecht" beurteilen muss.
Das Unternehmen ist sehr dynamisch, mit allen Vor- und Nachteilen. Es werden rasch neue Ideen aufgegriffen und verfolgt. Teilweise fehlt es hier etwas an Prozesssicherheit und Definition.
Sehr angenehmes Betriebsklima, transparente Geschäftsleitung
Image stimmt mit der Realität absolut überein
Die Work-Life-Balance muss jeder selbst finden, für mich stimmt es. Es gibt aber Kollegen, die viel "meiner Ansicht nach" zu viele bewerkstelligen
Weiterbildung wird mit Arbeitszeit und Geld unterstützt, sofern diese auch dem Unternehmen nutzt.
Gehalt durchschnittlich / Sozialleistungen überdurchschnittlich
Das Unternehmen fährt schon seit Jahren verschiedene Kampagnen zum Thema Umweltschutz, Ökonomie und Ökologie. Seit Kurzem ist sogar die erste Fassadenfarbe erhältlich, welche zu 100 % klimaneutral hergestellt wurde, das gab es in der Schweiz bisher noch nicht!
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist eine wahre Freude!
Das Unternehmen pflegt einige Mitarbeiter, die weit über 20 Dienstjahre hinter sich haben. Teilweise sind hier Mitarbeiter mit gar über 40 Dienstjahren, daher "ja" ... älteren Kollegen wir hier grosse Dankbarkeit und Wertschätzung entgegengebracht
Das Vorgesetztenverhalten beurteile ich als gut bis sehr gut, hatte aber in meiner Zeit bisher keine wirklichen Härtefälle miterlebt. Bei der Zielsetzung wird darauf geachtet, dass diese realistisch ist und erreicht werden kann
Das Unternehmen ist Zulieferer der Baubranche, wer die Baubranche und Bedingungen in dieser Branche kennt, fühlt sich hier hervorragend aufgehoben
Viele Informationen werden proaktiv und in regelmässigen Intervallen zur Verfügung gestellt, allerdings fehlt eine brauchbare Interanetplattform
Das Unternehmen sprüht von Ideen und Projekten mit vielen interessanten Aspekten.
Du willst dich und das Unternehmen nach vorn bringen? Dann komm her, keiner steht dir hier im Weg!
Innovativ
Kommunikation. Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikationsverhalten verbessern. Qualifikation von Vorgesetzten genauer anschauen.
Probleme werden sehr ernst genommen (Geschäftlich wie Privat), vielfältige Teams und stetigen Drang sich neu zu erfinden.
Aus- Weiterbildungsmöglichkeiten
Um an der Spitze zu bleiben, bzw. um an die Spitze zu kommen, braucht man gute Verkäufer..
Kurze Entscheidungswege. Es entscheidet immer der Geschäftsleiter.
Das Motto lautet oft: "Reagieren vor agieren".
Eine unverbindliche Analyse durch ein unabhängiges Beratungsunternehmen.
In unmittelbaren Teams i.O. Bereichsübergreifend schwierig.
Image und Realität haben nichts mit einander zu tun.
Karriere kann nicht entwickelt werden.
Weiterbildung wird nur situativ gefördert.
Kollegenzusammenhalt basiert auf Abhängigkeiten.
Ältere Mitarbeiter werden sich länger denn ja in einem Abhängigkeitsverhältnis wiederfinden.
Die Vorgesetzten haben weder operative noch fachliche Kompetenzen.
Mehr wäre in diesem Fall tatsächlich mehr.
Offene Politik bezüglich Geschäftsverlauf und aktuellen Zahlen etc.
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist mangelhaft oder erscheint oft heuchlerisch
Offener sein für Vorschläge von Mitarbeitenden und mehr Vertrauen schenken
Durch unverständliche Führung wird das Klima unter den Kollegen verschlechtert
Oft Unterstützung von Seiten des Arbeitgebers bei Weiterbildungen geboten
sehr fragliche Lohnpolitik und leider tiefe Gehalte
Absolut keine Diskriminierung bezüglich Alter und Erfahrung
Mangelhafte Führungskompetenzen von einigen Vorgesetzen / Unverständliche Forderungen und Ziele
Wenig Zutrauen zu den Mitarbeitenden
Keine Panik machen, dennoch wichtige Massnahmen erarbeiten, einführen und durchsetzten.
Das Gleichgewicht wurde gefunden!
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Für und alle eine neue Situation. Was ist richtig? Was ist falsch? Keiner kann uns das aktuell sagen.
Direkt, unkompliziert, zum Wohlfühlen.
Dold wird gekannt und geschätzt.
.. Viel zu tun! - zum Glück
Jeder der will wird unterstützt.
Gehalt i. O. Gehaltszahl alleine IST aber nicht die ganze Wahrheit. Super PK, Versicherungsübernahmen. Geschenke zum Geburri, Weihnachten, Nikolaus, Ostern. Weihnachtsessen. Sommerfest
Umweltgerechte Produktentwicklung.
Sehr sozialer Arbeitgeber der jeden Mitarbeiter und deren Situation einzeln anschaut.
(Fast) Jeder hilft jedem. (Ausnahmen gibt es immer und und in jeder Firma)
Guter Mix zwischen "Alt" und "Jung"
Keine Unterschiede im Umgang.
Für jedes Problem eine konstruktive Lösung. Egal ob direkt Vorgesetzter oder Geschäftsführung.
Nicht hoch modern, aber heimelig mit neuen Elementen.
Man kann alle alles Fragen ohne schief angeschaut zu werden.
Jeder ist gleich! Egal welches Geschlecht, Nationalität, Arbeitsbereich, Alter, etc.
Spannende Aufgaben im eigenen Bereich. Auch tiefe Einblicke in andere Abteilungen.
Arbeitskollegen, Arbeitseinstellung/zeit
Kommunikation, Lohnpolitik,
Kommunikation
Offene Kommunikation. Bedürfnisse eerden wahrgenommen und soweit als möglich berücksichtigt.
Nichts. Sonst würde ich nicht mehr hier arbeiten.
Noch mehr Entwicklung Führung unterstützen und Mitarbeiter fördern.
Fair, offen und unterstützend.
Intern ok.
Im Team und mit wichtigsten Personen sehr gut.
Noch aktuellere Infos gewünscht. Aber sonst ok.
Hohe Innovationskraft macht mir meinen Job leichter. Zugleich sehr familiäres Arbeitsklima. Viele interessante Aufgaben fordern einem - jedoch positiv.
Mehr Strukturen und Prozessdenken wäre hilfreich
Mehr wagen - über den Tellerrand hinaus schauen
Arbeitsatmosphäre ist äusserst kollegial
Gutes Image, sehr innovatives Unternehmen und gleichzeitig doch traditionsbewusst.
So verdient kununu Geld.