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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Deutsche Geschäftsführung spart seit Jahren, Investitionsstaus in jeder Abteilung, Probleme werden nicht angegangen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Grossteil des Teams der DOM Schweiz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten Vorgesetzte zu Mitarbeitern. Dringendste systemrelevante Investitionen werden "bewusst" nicht gemacht. Produktionsausfälle werden somit in Kauf genommen. Die Mitarbeiter müssen mit ca. 30-jährigen Maschinen arbeiten. Verbesserungsvorschläge werden jahrelang ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt zuerst am Kopf.

Arbeitsatmosphäre

Führungsprobleme, Resignation in jeder Abteilung

Image

Oft schlechtes Image bei den Kunden, da die Qualität insbesondere der mechanischen Schliesssysteme nicht dem entspricht, was die Kunden in der Schweiz erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen wurden unter der neuen Führung seit 2019 nicht mehr gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind zum grössten Teil gut und freundlich. Das Team hat jedoch resigniert und ist der Führung überdrüssig. In diversen Abteilungen (Innendienst) gibt es seit Jahren eine grosse Mitarbeiterfluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Wen die Unternehmung auf das Wissen der Mitarbeiter angewiesen ist schon.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Lüftung. Nur ein Raum hat eine Klimaanlage. Die anderen Räume schwitzen im Sommer und im Winter werden elektrische Ofen laufen gelassen, damit man nicht friert.

Kommunikation

Top down leider sehr schlecht, wenn Probleme vorhanden sind, werden diese zwar kurz angehört, aber geändert wird nichts


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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