6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bloss nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte ihr eine Kündigung erhalten, werden sie euch auch beim RAV versuchen anzuschwärzen. Leider war ich damals jung und naiv, heute würde ich gegen diese Firma eine Klage wegen Rufmord und Verleumdung einreichen. Ich wurde vorher und auch danach nie gekündigt und habe auch Arbeitszeugnisse welche belegen, dass ausnahmslos jeder meiner Arbeitsgeber sehr zufrieden mit meiner Arbeitsleistung war.
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Filialleiter suchen!
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt hasst hier Jeder Jeden. Vorgesetzter kann nicht anständig Guten Tag sagen, wenn er das Büro betritt. Es herrscht eine angsterfüllte Stimmung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese psychische Folter hätte ich mehr verdienen sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist dies nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen vielleicht vorhanden, mehrheitlich aber nicht. Viele waren sehr zufrieden mit meiner schnellen und sauberen Arbeitsweise und ich hatte immer gutes Feedback erhalten. Ausser mit meiner direkten Arbeitskollegin eine sehr sehr junge Dame, weil es dann auffiel, dass sie den ganzen Tag am Handy verbrachte und nur private E-Mails schrieb. Trotzdem wurde ich wegen ihr entlassen, weil sie mich nicht mochte und ihre nicht vorhanden Arbeitsmoral neben mir noch deutlicher auffiel (wobei dies schon alle wussten und sie deshalb auch nicht beliebt war). Deshalb seid vorsichtig, wenn sie euch nicht mag, seid ihr schneller raus, als ihr schauen könnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber nicht betroffen bin, kann ich dies nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten haben Angst vor dem Filialleiter, was für ein ganz merkwürdiges Klima sorgt. Mir wurde an einem Freitagabend eine fristlose Kündigung nach Hause geschickt ohne mich vorher zu informieren. Hätte ich nicht nette Kolleginnen gehabt, welche mich privat informiert hätten, wäre ich am Montagmorgen im Büro gewesen ohne zu wissen, dass ich gekündigt bin. Wie schwach muss ein Vorgesetzter sein, der nicht einmal das persönliche Gespräch suchen kann. (Ich wurde gekündigt, weil die Mutter meiner Arbeitskollegin mit dem Chef befreundet ist und sie sauer war, dass ich mehr verdient habe als sie, wobei ich erwähnen muss dass ich auch 10 Jahre älter war) Danach haben sie mich auch versucht beim RAV anzuschwärzen, was ihnen aber nicht gelang, da ich mehrere Arbeitskollegen hatte die für mich ausgesagt haben und die Kündigung genau so wenig verstanden habe wie ich. Danke an dieser Stelle für die Rückendeckung!
Arbeitsbedingungen
Büro soweit in Ordnung, gestellte Arbeitsgeräte waren gut.
Kommunikation
Es wird nur gelästert
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, denke aber dass von den Vorgesetzten aber eher die männlichen Kollegen als kompetent angesehen werden.
Interessante Aufgaben
War ok.
Image
Karriere/Weiterbildung
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nicht so schlecht wie alle denken...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Filialleiter ist offen für neues, kann nicht alles umsetzten aber versucht es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Büro wird zu viel auf sich selbst geschaut, Teamwork ist hier nicht überall vorhanden. Das ist sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Lieber mal jemand älteres in der Personalabteilung einstellen, der auch wirklich draus kommt. Das ist schon seit Jahren das Problem im Büro..
Kollegenzusammenhalt
Es sind zu viele Frauen im Büro = Lästerei ist an oberster Stelle. Passte mir nicht..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloss nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es sollten dringend besser kommuniziert werden in dieser Firma. Die einen oder anderen Mitarbeiter/innen lästern zu viel. Der Vorgesetzte kümmert sich überhaupt nicht darum. Er sollte ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prüfen Sie den Wahrheitsgehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den interkulturellen Umgang, die Kommunikation, das Umweltbewusstsein,m
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalabteilung
Den Menschen das Umweltbewusstsein näher bringen
Ehrliche Kommunikation als nur Lügen und fingerzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Kulturen die in diesem Betrieb aufeinander treffen. Das ist wirklich lobenswert. Dafür ist der Umgang mit diesen Kulturen alles andere als lobenswert.
Der Vorgesetzte stand hinter den Mitarbeitenden. Jedoch gabe es Querschläger oder noch höhere Vorgesetzte die Gift verbreitet haben. Es wurde viel gelogen und intrigiert.
Image
Das Image der Dosim ist besser als die Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen vorhanden weil flache Hirarchien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde wahnsinnig viel ausgedruckt. Ganze Regenwälder wurden damit abgeholzt. Die Blätter wurden dann auch einfach sorglos in den Abfalleimer entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Man gab an sich super untereinander zu verstehen. Jedoch als es richtig ernst wurde hat man einfach mit dem Finger auf den anderen gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte verhielt sich mir gegenüber korrekt. Was er schlussendlich angeordnet hat oder nicht entzieht sich meine Kenntnissen.
Arbeitsbedingungen
Die Türe zum Büro wurde oftmals rücksichtslos laut aufgerissen und dann auch offengelassen.
Arbeitsmitteltechnisch hat man jedoch immer ziemlich schnell all das erhalten was man benötigte.
Kommunikation
Kommunikation gab es nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Es gab keine Frauen im Kader.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe waren komplex und nicht nachvollziehbar. Vieles wurde wahrscheinlich so gemacht weil es immer so gemacht wurde. Die Aufgabenaufteilung im Team war entsprechnden den Fähigkeiten der Mitarbeitenden. So hatte jemand viel mehr Arbeit als jemand anderes.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dosim durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dosim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dosim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.