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Eine Lohnstufe. Lohn für alle Transparent. Sehr gute PK (Firma übernimmt 100%), überversichert, mit diversen Zusatzleistungen wie Lebensversicherung etc. Jeder Mitarbeitende hat eine goldene Kreditkarte und ein jährliches Gadgetbudget für Mobile, Laptop etc. Bis hin zu vernünftigen Kopfhörern und Taschen.
Ausserordentliches Spesenreglement ohne Einschränkung resp. Unterscheidung zwischen Kundenarbeit und interner Arbeit. Arbeit ist Arbeit.