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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dieses Unternehmen weiss nicht, was es will - Habe Bewerbung zum Selbstschutz zurückgezogen!

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 in Zürich als SEO Spezialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Seriöse Vorbereitung (Viele Unterbrechungen und Abschweifungen in nicht relevante Themengebiete!), klare Strukturen aufzeigen können, das Inverview auf Augenhöhe führen und nicht immer mit ehemaligen Mitarbeitern schlechte Zeiten begründen!

Bewerbungsfragen

  • Ich muss zeigen, das ich was kann, soll sehr loyal sein und die Extrameile als selbstverständlich erachten - Sehr unangenehme Atmosphäre!
  • Ob ich denn überhaupt wisse, was ich aus meiner Erfahrung mitbringen kann... (?)
  • Allg. nicht zusammenhängende Fragen gestellt, kein roter Faden im Gespräch, sehr einseitg (Firma), ständige Unterbrechungen durch Interviewer, ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Habe meine Bewerbung zurück gezogen.

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 in Zürich als Junior SEA / SEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war unvorbereitet. Ein Gesprächspartner hat den Raum mehrmals verlassen. Es wurde schlecht über ehemalige Mitarbeiter gesprochen.

Bewerbungsfragen

  • Generalist mit Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Studium Abbruch.
  • Was können sie uns überhaupt bringen? Ich sei nicht fassbar... Gesagt er könne mich nicht fassen. Interviewer ist mehrmals aus dem Zimmer aufgestanden und hat andere Dinge getan.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für diese Rückmeldung.
Ja wir stellen auch die "kritischen", "heiklen" Fragen und geben auch ein ehrliches, konstruktives Feedback.
Das tun wir, um uns und unseren Bewerbern keine unnötigen "Schleifen" zu bescheren.
Wir sind wie wir sind und zeigen uns so und wollen auch wissen, wie unser Gegenüber ist.