Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen in die Mitarbeitenden, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und die abwechslungsreichen Projekte. Eigeninitiative wird geschätzt und gute Leistungen werden gesehen. Der kollegiale Umgang und die Unterstützung im Team machen die Zusammenarbeit angenehm.
Kollegial, familiär, man hilft sich gegenseitig.
Flexibilität vorhanden, Projektphasen können aber intensiv sein.
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.
Respektvoll und wertschätzend.
Vertrauen, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsmittel, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Infrastruktur.
Faire Behandlung unabhängig von Herkunft oder Hintergrund.
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung.
- Das der Zusammenhalt Standortübergreifend gefördert wird
- flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege
dass keine einheitliche Linie gefahren wird, was den Arbeitsplatz betrifft
von Anfang an herzlich vom Team aufgenommen worden, seit dem ist es eine lockere Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance wird in Form von Homeoffice, flex. Arbeitszeiten & flacher Hierarchie geboten.
Standortübergreifend ein guter Zusammenhalt
Zu meinem Vorgesetzen habe ich ein gutes & einwandfreies Verhältnis
Kommunikationsfluss wie in jedem Unternehmen ausbaufähig
Im Verkauf wird einem grosses Vertrauen & Freiheiten entgegengebracht, so dass man sich die spannend Aufgaben selbst aussuchen kann.
Gar nichts!
Gute Erfahrene Mitarbeiter werden einfach gekündigt. Wegen hohe Lohn Forderungen. Zurück bleibt nur unerfahrene Mitarbeiter. Sorgt dafür, dass die Arbeit bei Kunden mehrfach gemacht werden muss, da die Arbeit fehlerhaft erledigt wird. Project Leiter verstehen neue Technologien nicht und verkaufen an Kunden altmodische Infrastrukturen.
Die aufgaben wiederholen sich immer wieder. Werden keine neuen Technologien eingesetzt. Server im Keller beim Kunden und Fertig.
Man kann Gebrauchte Remarketing Geräte auch für private Nutzung kaufen.
Lohn & Nebenleistungen
Die Führungsriege sollte ehrlich zu sich selber sein und einigen Problemen auf den Grund gehen.
Da die Firma Standorte in mehreren Kantonen hat, gibt es unterschiede bei den Feiertagen.
Die Regelung diesbezüglich zu lasten der Mitarbeiter.
Mit dem minimum wird Werbung gemacht, als sei man Google.
BVG 50/50
KTG 50/50
NBU Arbeitnehmer
Grossraumbüros, je nach Standort sehr laut und keine Privatsphäre
Inhabergeführt und dadurch sehr direkte Entscheidungsfähigkeit
Administrative Prozesse müssen verbessert werden
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, harmonisches und motivierendes Miteinander, weiter so...
Repräsentative Räumlichkeiten, guter Internet-Auftritt. Engagement für soziale und ökologische Verantwortung. Ehrliche und transparente Geschäftspraktiken.
grosszügiger Spielraum wird zur Verfügung gestellt. Zeit für eine gute Work-Life-Balance ist vorhanden.
Die Firma steht niemandem im Wege
grosszügig und Zeitgemäss
10 von 10 Punkten, das Gebäude in Regensdorf wird von Solarenergie betrieben. Gebrauchte Hardware wird für ein zweites Leben aufbereitet, etc.
besser geht nicht
Top, auch ältere Leute bekommen die gleichen Chancen wie junge
Grosses Kompliment an die Führungsspitze, ihr seit Spitze
Top Büro, alles steht zur Verfügung
gute und direkte Kommunikation, aber noch etwas Luft nach oben.
Es spielt keine Rolle von wo du kommst oder was du bist. Gleichberechtigung wird zu 100% eingehalten
Potenzial für interessante Aufgaben sind vorhanden
Gratis Parkplätze
Änderungen von heut auf morgen.
Mit Mitarbeiter kommunizieren.
0 Kommunikation
Breiter Tätigkeitsbereich mit tollen Menschen vorhanden. Stabiles Arbeitsumfeld.
Sehr gute und standortübergreifende Unternehmenskultur vorhanden. Moderne Arbeitsplätze.
Sehr gutes Image.
gleitende Arbeitszeit, man bekommt die Freiräume die man braucht
Möglichkeiten sind vorhanden.
Marktgerechte Entlöhnung.
Man tut sehr vieles für die Umwelt.
Man akzeptiert & unterstützt sich gegenseitig gerne.
sehr gut
Hier wird einem noch das Gefühl vermittelt das die Mitarbeiter wichtig sind. Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Offene, transparente und ehrliche Kommunikation vorhanden.
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Sehr vielfältig. Eine grosse Bandbreite an Herausforderungen vorhanden.
Abwechslungsreiche Arbeit bei verschiedenen Kunden
nichts
Das Unternehmen hat viele neue Aufträge. Man sollte schauen, dass man neue Mitarbeiter im Verhältnis einstellt.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte etwas besser sein. Durch die 3 Standorte und den unterschiedlichen Geschäftsbereichen verliert man den Überblick über die Aktivitäten.
Jeder ist für jeden da
das Kontrollieren
bisschen mehr Transparents
Die Arbeit wird wertgeschätzt
Wie in einer Familie
Jeder hilft dem anderen
Ob jung oder alt spielt keine Rolle!
Perfekte Infrastruktur
Sehr vielseitig und nie langweilig
So verdient kununu Geld.