Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Vertrauen in die Mitarbeitenden, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und die abwechslungsreichen Projekte. Eigeninitiative wird geschätzt und gute Leistungen werden gesehen. Der kollegiale Umgang und die Unterstützung im Team machen die Zusammenarbeit angenehm.
- Das der Zusammenhalt Standortübergreifend gefördert wird
- flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege
Inhabergeführt und dadurch sehr direkte Entscheidungsfähigkeit
Man kann Gebrauchte Remarketing Geräte auch für private Nutzung kaufen.
Gar nichts!
Gute Erfahrene Mitarbeiter werden einfach gekündigt. Wegen hohe Lohn Forderungen. Zurück bleibt nur unerfahrene Mitarbeiter. Sorgt dafür, dass die Arbeit bei Kunden mehrfach gemacht werden muss, da die Arbeit fehlerhaft erledigt wird. Project Leiter verstehen neue Technologien nicht und verkaufen an Kunden altmodische Infrastrukturen.
dass keine einheitliche Linie gefahren wird, was den Arbeitsplatz betrifft
Kommunikation; vieles wird auf die Lange Bank geschoben
Lohn & Nebenleistungen
Änderungen von heut auf morgen.
Die Führungsriege sollte ehrlich zu sich selber sein und einigen Problemen auf den Grund gehen.
Teilen des finanziellen Erfolgs mit den Mitarbeitenden.
Administrative Prozesse müssen verbessert werden
Das Unternehmen hat viele neue Aufträge. Man sollte schauen, dass man neue Mitarbeiter im Verhältnis einstellt.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte etwas besser sein. Durch die 3 Standorte und den unterschiedlichen Geschäftsbereichen verliert man den Überblick über die Aktivitäten.
vorhandenes Personal fördern
Der am besten bewertete Faktor von dplan ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kollegial, familiär, man hilft sich gegenseitig.
Sehr gutes Arbeitsklima und nette Kollegen.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, harmonisches und motivierendes Miteinander, weiter so...
von Anfang an herzlich vom Team aufgenommen worden, seit dem ist es eine lockere Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und standortübergreifende Unternehmenskultur vorhanden. Moderne Arbeitsplätze.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dplan ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gute und direkte Kommunikation, aber noch etwas Luft nach oben.
Kommunikationsfluss wie in jedem Unternehmen ausbaufähig
0 Kommunikation
wird meist vergessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma steht niemandem im Wege
Möglichkeiten sind vorhanden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.
