2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierige Arbeitsverhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Menziken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur sehr wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Keine Pausen, keine Feierabende wie abgemacht ohne Gutschrift von Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sachen werden nicht richtig entsorgt und oder aufbewahrt, gewrtet
Kollegenzusammenhalt
Chef/ Angestellte
Kommunikation
Sehr schwierig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Patienten, mehr aber nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Menziken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr.med.Bellinda Widmer-Dean durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr.med.Bellinda Widmer-Dean als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr.med.Bellinda Widmer-Dean als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.