Drossapharm 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider musste ich feststellen, dass der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern nicht immer fair und transparent ist.
Ich hätte mir einen professionelleren und respektvolleren Umgang gewünscht, insbesondere nach meiner langjährigen und engagierten Tätigkeit für das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Der langjährige Inhaber hält auch im hohen Alter noch alle Entscheidungen in der Hand und lässt seinen fähigen Nachfolgern wenig Raum, um moderne und zeitgemäße Ansätze umzusetzen. Dies führt dazu, dass viele Prozesse veraltet bleiben und wenig Innovationsspielraum besteht.

Arbeitsatmosphäre

Gut, bis auf die Meetings....

Image

ganz OK, dank vielen guten Produkten

Work-Life-Balance

unter dem Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Kein Thema

Gehalt/Benefits

Gehalt der Branche entsprechend, Sozialleistungen durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GL ist höchst Rücksichtslos gegenüber älteren Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

viel Luft nach oben. Sehr viel...!!

Vorgesetztenverhalten

VL sehr Sympathisch und immer hilfsbereit

Kommunikation

Vor allem seitens GL

Gleichberechtigung

Frauen werden im AD nicht eingestellt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständige Tätigkeit mit Eigenverantwortung wird gewünscht und gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima und sehr guter Teamgeist.

Image

Teilweise noch zu wenig bekannt.

Work-Life-Balance

In der Regel sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Löhne, gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Wertorientierung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeitende.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und kollegialer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Guter Austausch im Team und mit der Unternehmensleitung.

Gleichberechtigung

Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein Familienunternehmen ist.Es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Werte werden gelebt und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.Bei entsprechender Keistung eröffnen sich Aufstiegschancen und mehr Freiheiten.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut - man bekommt direktes Feedback immer mit Wertschätzung

Image

Seriöses Pharmaunternehmen

Work-Life-Balance

Normal - viele Projekte

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist bei entsprechender Leistung möglich und erwünscht

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familiäre Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Direkter Kontakt mit der GL.Menschlich sehr angenehm und immer wertschätzend selbst bei Kritik

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm keine Großraumbüros

Kommunikation

Wie in den meisten Unternehmen ist hier noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Wer gute Leistungen bringt kann seine Aufgaben in Absprache teils selbst definieren und erhält sehr viel Freiheit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort, eigenens Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollfreaks, sehr streng geführte Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Sozialer, kommunikationsfreudiger, innovativer

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet gegen jeden

Image

Nicht sehr anerkannt in der Branche

Work-Life-Balance

Wenig zu tun, da fast nur Lizenznehmerprodukte

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Unterste Gehaltsstufe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pharma halt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok.

Vorgesetztenverhalten

Völlig inakzeptabeles Verhalten. Nicht auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros

Kommunikation

Soetwas existiert nicht

Gleichberechtigung

Hauptsächlich Männer im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Kein anstrengender Job

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solange man die Füsse still hält, geniesst man gewisse Freiheiten, da das Interesse von der GL und den direkten Vorgesetzten minimal ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alles glauben, was einem beim Vorstellungsgespräch versprochen wird. Daher der Titel „Päckli ohne Boden“.
Die eigene Meinung am besten für sich behalten, da man sonnt als „Störenfried“ bezeichnet wird.
Als 0815 Mitarbeiter hat man das ganze Jahr keine Gelegenheit mit der Geschäftsleitung zum Kommunizieren, ausser Ende Dezember, am zweitägigen Weihnachtsausflug (Fr. u. Sa., eine Absage muss begründet werden).
Dieser Ausflug wird meiner Meinung nach nur praktiziert weil es nach aussen ein gutes Prestige abgibt und man es wahrscheinlich noch von den Steuern abziehen kann. Dabei hätten die Mitarbeiter sicher mehr davon, wenn Sie einmal eine richtige Lohnerhöhung (in knapp 8 Jahren schwankend zwischen -18.00 und +60.00 SFR) bekommen würden oder eine Gratifikation. Fazit: Aussen hui, innen Pfui.

Verbesserungsvorschläge

Da gewissen Vorgesetzten die Kompetenz zum führen von Mitarbeitern fehlt, wäre es sicher von Vorteil, wenn man diese einmal Schulen würde.

Image

Als Arbeitnehmer würde ich diese Firma niemanden weiter empfehlen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gewissen Vorgesetzten fehlt die Führungskompetenz und in gewissen Bereichen, wenn es unangenehm wird, ist die Führungsperson nicht immer klar definiert