Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei druckerei suhr die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sachbearbeitung vs. Druckvorstufe andauernd.
In den Abteilungen funktioniert der Zusammenhalt mässig. Schuld dafür ist meistens eine Person.
Jeder kann ein Vorgesetzter sein, aber nicht jeder kann ein GUTER Vorgesetzter sein.
Kontrolle ist an erster Stelle. Zuhören ist auch keine Stärke der oberen Etage. Sie haben immer recht, der Angestellte ist einfach Ware und unwichtig.
Welche Kommunikation!? Von der Geschäftsleitung wird über gar nichts informiert, und wenn man sich unter den Mitarbeitern austauscht und miteinander kommuniziert wird das sofort unterbunden. Weil es ja nicht notwenig ist.
Wirklich tolle Aufträge, wäre nicht alles rund herum ein Witz.
Eine Katastrophe! Bei jedem kleinen Fehler musst du dich darauf vorbereiten zur Sau gemacht zu werden.