Kein People Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiter-Events, Erfolge werden kaum/nicht gefeiert
Verbesserungsvorschläge
Folge euren Aussagen: P-P-P = People Planet Profit, nicht PROFIT-PROFIT-PROFIT
Arbeitsatmosphäre
Lob wird nicht gegeben, nur Kommentare auf Erfolge
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben sich während meiner Amtszeit in eine Richtung entwickelt, die für mich nicht geeignet war.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig, aber man muss den Weg über den Manager gehen. Dieser war mehr im Weg und bot keine Unterstützung. Ausbildung wurde kaum angeboten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen