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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu alt, zu schlau und zu teuer. Ergo, Neuorganisation. Die Alten weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ex Kumpels und wie wir miteinander umgegangen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tausende Stunden werden jedes Jahr für Townhall-Meetings und Sitzungen aufgewendet. Man wird an Sitzungen eingeladen in denen nur Englisch gesprochen wird. Am Ende ist man genau so schlau wie vorher. In der Zeit hätte ich eine Tonne Ware produzieren können.
Verbesserungsvorschläge
Weniger für Werbung ausgeben und etwas mehr in die Infrastruktur ausgeben. Wer arbeitet schon gerne in einem Heimatmuseum?
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Kein Mensch kennt DSM. Auch wenn sie jetzt beim FCB auf dem T-Shirt stehen
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen ok. Ich hätte nur gerne da weiter gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Videos und farbige Prospekte aber sie geben sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Wir hängen ja in der selben Ruine fest
Umgang mit älteren Kollegen
Gnadenlos entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Excel Tabelle ersetzt nicht 20 Jahre Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Zum Teil Equipment aus den 70er Jahren
Kommunikation
Oberflächlich
Interessante Aufgaben
Bei meinem ersten Vorgesetzten ja.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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