Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dynawell Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist allgemein sehr gut. Zusätzlich gab es einmal im Monat ein Meeting, bei dem alle Mitarbeiter kurz informiert wurden. Um den Austausch zu fördern, gab es im Anschluss ein gemeinsames Mittagessen.
Während meiner Anstellung habe ich gleichzeitig studiert. Dynawell hat mich dabei sehr unterstützt, indem ich während der Lern- und Prüfungsphasen ausnahmslos Urlaub nehmen konnte. Auch während des Semesters war das Unternehmen sehr flexibel, wenn es bei einem meiner Studienprojekte einmal besonders eilig war. Für mich war die Dynawell der perfekte Arbeitgeber.