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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechte Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet besser an euren internen Prozessen, dann klappen auch einfache Dinge besser


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antworten! Nach dem Standard Mail kam nichts mehr!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man nahm sich sehr wichtig

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account/ New Business beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht permanent challengen wollen. Hang zu Arroganz.

Bewerbungsfragen

  • Klassische abfrage. Schema F.
  • Schema F.
  • Von mir wurde in Runde 3 ein Konzept präsentiert welches dankend angenommen wurde und fleissig mit geschrieben. Dennoch hat es nicht geklappt. Aufgeblasene Prozesse der Wunsch nach viel Aufbau und eine Entscheidung zu einem BWLer. Schwierig...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Retail Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Einreichung der Bewerbung kam eine Standard Email, dass die Bewerbung angekommen ist. Nach 2 Monaten keine Reaktion mehr. Wirkt sehr unprofessionell und möchte man hier wirklich arbeiten?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Weltunternehmen mit Start Up Charakter

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Schwächen/Stärken
  • Positive/ Negative Erfahrungen, Umgang mit Sales, Entscheidungvorgehen
  • Kein Weiterkommen/Förderung beim letzten Arbeitgeber
  • Zeit zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz schwache Leistung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe abends gegen 23:00 meine Bewerbung online verschickt. Ich erfüllte alle in der Ausschreibung geforderten Kriterien (Qualifikation, Berufserfahrung).

Am nächsten Morgen um 07:03 lag bekam ich eine Absage via Email. „Nach gründlicher Durchsicht Ihrer Unterlagen, [..],müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Sie nicht für eine engere Auswahl berücksichtigen können.“

Also entweder fangen die da alle an um 04:00 morgens zu arbeiten oder aber ich bekam eine Absage ohne das die Fachabteilung jemals meine Bewerbung zu Gesicht bekommen hat, obwohl ich alle ausgeschriebenen Qualifikationen besitze.

In dem Fall ist das Motiv der Absage ein rassistisches aufgrund meiner Herkunft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und unkomplizierter Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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