Meetingkultur pur, ohne wirkliche Resultate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich wirklich um Mitarbeiter kümmern und nicht bloss darüber sprechen
Kollegenzusammenhalt
eher ein Gegeneinander
Work-Life-Balance
Es wird wirklich sehr viel verlangt. Viele Überstunden, viele Ad-hoc Arbeiten. Wirklich sehr unbefriedigend.
Vorgesetztenverhalten
Eine Geschäftsführung ohne Charisma. Es scheint als wären die Mitarbeiter egal. Geschäftsführerin zeigt kein Interesse an den Leuten.
Gleichberechtigung
In der Strategie verankert jedoch keine Umsetzung. Reine 100% Stellen. Keine gesunde Durchmischung diversen Leuten.
Arbeitsbedingungen
Standard
Karriere/Weiterbildung
ungenügend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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