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Dyson 
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Bewertungen

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12 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

lasst die finger weg

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Service für Kunden, bessere Finanzen

Arbeitsatmosphäre

service desk ist bemüht, die grossen versäumnisse vom management aufzufangen.

Image

immer schlimmer. unsere kunden werden nur ver….

Vorgesetztenverhalten

nehmen unsere anliegen nicht ernst

Arbeitsbedingungen

kein homeoffice

Kommunikation

wir müssen unsere kumden anlügen.

Interessante Aufgaben

langewile pur.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nach Massenentlassung in Zürich hat Dyson das wahre gesicht gezeigt und bestätigt!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles. man wird nach massenkündigung nur noch mehr wie dre** behandelt

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte? Lob? Ist ein fremdwort bei Dyson. Man wird sogar von gemobbt von DE aus. Es wird wie wild gelästert und ins lächerliche gezogen, ja auch seitens „chefs“

Image

wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

je nach position. aber habe auch schon ein kommentar gehört hinter meinem rücken von vorgesetzten, wer arbeitet schon nur 8h? entweder man lebt für dyson oder man geht

Karriere/Weiterbildung

gar keine möglichkeit.

Gehalt/Benefits

für die nerven die man verliert viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dafür dass es in Asien produziert wird und vieles weggeworfen wird, hm nein

Kollegenzusammenhalt

Auch nur in DE. Kein respektvoller umgang. arrogante kommunikation. man wird schikaniert

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

zum fremdschäme, vorgesetzter verhält sich wie ein clown

Arbeitsbedingungen

eben, nur bedingungen..

Kommunikation

wenn dann nur respektlos

Gleichberechtigung

null

Interessante Aufgaben

wir durften in Zürich die Restposten deutschlands machen

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Wo bin ich hier gelandet?!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spätestens hier werden viele merken was eine gute stelle ausmacht, und wie man sie Wertschätzen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Chaotische Führung
- Keine Zusammenhalt
- Keine Transparenz
- Kein Infoflow
- Keine Struktur

Verbesserungsvorschläge

-Neue/r MD mit STRUKTUR!!
- teammeetings [nicht käffele]
-Teambuilding Dringed nötig
-Infos rechtzeitig mitteilen.

Arbeitsatmosphäre

Als würde man auf Nägeln sitzten...

Image

Geht leider immer mehr kaputt.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position im Unternehmen drauf an.

Karriere/Weiterbildung

Wurde nie angeschaut...

Gehalt/Benefits

Stimmt leider nicht über ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Gibt es villeicht vereinzelt in gewissen teams.

Umgang mit älteren Kollegen

RESPEKTVOLL

Vorgesetztenverhalten

Leider Gar kein Vertrauen mehr und die Unternehmens führung. Sehr Chaotisch und nicht Vertrauenswürdig.

Arbeitsbedingungen

Das ZH office ist der Hammer sehr viel Platz und gute Einkaufsmöglichkeiten im Sihlcity.
Das RC office ist dafür meiner Ansicht nach sehr Veraltet und entspricht nicht mehr der Dyson Zeit

Kommunikation

[0 -10] Infos werden nicht geteilt. Und wen dann nur mit den Buddies und mit den Leuten die man mag.

Gleichberechtigung

Konnte ich nicht so sehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist Vorhanden.

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Gutes Unternehmen. Mangelnde Führung.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Offen für neues
- Moglichkeit zum Wachsen
- brand hat guten ruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bessere Führungskräfte
- Genaue Prozesse
- Bessere kontrolle / übersicht (wer macht was)
- HR Berührungspunkt fehlt

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Führungskräfte
- Genaue Prozesse
- Bessere kontrolle / übersicht (wer macht was)
- HR Berührungspunkt fehlt

Arbeitsatmosphäre

Team klima je nach team gut- sehr gut

Work-Life-Balance

Wenn man ihm Richtigen team ist... ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar..

Kollegenzusammenhalt

Finger pointing....

Vorgesetztenverhalten

Hatte mehrere vorgesetzte... von befriegend - gut

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar..

Kommunikation

Informstionsfluss sehr schlecht, schleppend oder nicht Transparend genug.

Gleichberechtigung

Konnte ich so nicht aufnehmen.

Interessante Aufgaben

Immer etwas neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Wäre ein Tolles unternehmen jedoch mit falscher Führung

3,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Dyson darf man sehr viele Projekte aufbauen und umsetzen. Die Chancen sich weiterzuentwickeln sind gross

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz und viele falsche Leute

Arbeitsatmosphäre

Es kommt aufs Team an. Habe eine Umfrage gemacht welche erwiesen hat, dass es in manchen Teams besser und in anderen schlechter läuft.

Work-Life-Balance

Man darf seine Zeit selber einteilen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut. Ausserhalb etwas schwieriger

Vorgesetztenverhalten

Internationale Vorgesetzte waren super aber Nationale nicht.

Kommunikation

Ist nicht überall grossgeschrieben

Interessante Aufgaben

Hatte in den 4 Jahren alles mögliche an Projekten machen und ausprobieren dürfen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Führungsqualitäten der Teamheads und das färbt sich auf die Teams ab und deren Zusammenarbeit untereinander. Es ist leider ein Gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich spüre leider nur, dass die Vorgesetzen schauen, dass es für sie passt. Finde ich sehr schade

Kommunikation

immer im Nachhinein nachdem die meisten Mitarbeiterinnen schon über andere Wege die Neuigkeiten erfahren haben

Gehalt/Benefits

Dyson kann wirklich nicht mit Top-Firmen mithalten. Egal ob Pensionskasse oder sonstige Benefits.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Toxic work environment not recommended

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Career opportunities

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-life balance
Support functions

Verbesserungsvorschläge

Dyson needs to invest more on their support functions, if that is missing the company is going to colapse.

Arbeitsatmosphäre

In the markets there is a good work environment

Work-Life-Balance

you need to be a workaholic to like the company, it is expected from you to do overtime and most of the people are active until 9pm in the evening. Really not a family friendly work environment.

Kollegenzusammenhalt

The MD Switzerland is the best that the company has. She fully supports her team and the country.

Vorgesetztenverhalten

very young unexperienced managers that feel entitled but do not care about their team.

Arbeitsbedingungen

The new office is really nice.

Kommunikation

it improved especially after the new MD in Switzerland joined

Interessante Aufgaben

if you plan to not have life and give it all for work, it is the best plan to learn and grow.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

More Diversity

Arbeitsatmosphäre

Wie du in den Wald rufst, so kommt es eben zurück. Nette Leute und unterstützende Atmosphäre, wenn man das auch gibt und möchte.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung mehr oder weniger. Bei mir war es super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser, hat aber noch viel potenzial nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach: top!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit allen.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Platz etwas knapp aber das scheint sich zu ändern.

Kommunikation

Mit dem Mutterkonzern eher etwas schwierig aber intern in der Schweiz gut. Auch hier gilt, dass man sich selber auch and der Nase nimmt.

Gehalt/Benefits

Top Sozialleistungen und konkurrenzfähige Löhne.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beste Entscheidung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist offen für Verbesserungen und diese werden auch umgesetzt. Man bekommt immer wieder diverse Projekte und kann sich entfalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation gibt es noch etwas verbesserungspotential

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf Team an

Work-Life-Balance

Man kann auch spontan frei machen und ist sehr flexiebel

Vorgesetztenverhalten

Als MA wird man sehr geschätzt auch von der GL

Kommunikation

Bei Grossunternehmen halt etwas schwierig aber besser als in anderen Betrieben.

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein toller Arbeitgeber - Konzern mit Start-up Charakter

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien
- Möglichkeiten sich jeden Tag weiterzuentwickeln
- Projektführung
- internationals Unternehmen mit Aufstiegschancen
- Gute Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten
- zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viele Abhängigkeiten durch Mutterkonzern in England

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut, man arbeitet mit fast jeder Abteilung sehr eng zusammen und jeder schätzt die Arbeit vom anderen.

Image

Man kann es nicht jedem Mitarbeiter alles recht machen, aber kein Mitarbeiter redet schlecht über Dyson.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise mitfinanziert und auch der Aufstieg ist je nach Abteilung möglich. Dyson bietet auch die Möglichkeit international aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind sehr gut und auch beim Gehalt gibt es nichts zu meckern, Gehalt ist Verhandlungsbasis und somit sollte man sich am Ende nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in den Abteilungen, sowie ausserhalb der Abteilungen sehr gut. Jeder spricht alle Angelegenheiten offen und ehrlich an.

Umgang mit älteren Kollegen

Dyson ist ein sehr junges Unternehmen und vielen Abteilungen arbeiten eher junge Mitarbeiter, wir haben sehr viele Kollegen die über 45 sind und auch schon seit Anfang an dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien herrscht zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter eine eher lockere Atmosphäre. Ideen und Kommentare werden vom Vorgesetzten angenommen und selbstständiges Arbeiten sogar sehr gewünscht. Ziele werden vierteljährlich mit jedem Mitarbeiter neu definiert.

Arbeitsbedingungen

Schöne Grossraumbüros, verteilt auf 2. Etagen. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Regelmässig gibt es Teammeetings oder Informationen über wichtige Angelegenheiten.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind gegeben und auch für Quereinsteiger ist das Unternehmen sehr offen.

Interessante Aufgaben

Man darf sein Aufgabenbereich selbst definieren, keiner sagt, was man zu tun hat. Durch Wochenrückblicke werden verschiedene Projekte mit dem Team angeschaut und besprochen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.