Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dyson 
SA
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach Massenentlassung in Zürich hat Dyson das wahre gesicht gezeigt und bestätigt!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles. man wird nach massenkündigung nur noch mehr wie dre** behandelt

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte? Lob? Ist ein fremdwort bei Dyson. Man wird sogar von gemobbt von DE aus. Es wird wie wild gelästert und ins lächerliche gezogen, ja auch seitens „chefs“

Image

wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

je nach position. aber habe auch schon ein kommentar gehört hinter meinem rücken von vorgesetzten, wer arbeitet schon nur 8h? entweder man lebt für dyson oder man geht

Karriere/Weiterbildung

gar keine möglichkeit.

Gehalt/Benefits

für die nerven die man verliert viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dafür dass es in Asien produziert wird und vieles weggeworfen wird, hm nein

Kollegenzusammenhalt

Auch nur in DE. Kein respektvoller umgang. arrogante kommunikation. man wird schikaniert

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

zum fremdschäme, vorgesetzter verhält sich wie ein clown

Arbeitsbedingungen

eben, nur bedingungen..

Kommunikation

wenn dann nur respektlos

Gleichberechtigung

null

Interessante Aufgaben

wir durften in Zürich die Restposten deutschlands machen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wo bin ich hier gelandet?!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spätestens hier werden viele merken was eine gute stelle ausmacht, und wie man sie Wertschätzen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Chaotische Führung
- Keine Zusammenhalt
- Keine Transparenz
- Kein Infoflow
- Keine Struktur

Verbesserungsvorschläge

-Neue/r MD mit STRUKTUR!!
- teammeetings [nicht käffele]
-Teambuilding Dringed nötig
-Infos rechtzeitig mitteilen.

Arbeitsatmosphäre

Als würde man auf Nägeln sitzten...

Image

Geht leider immer mehr kaputt.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position im Unternehmen drauf an.

Karriere/Weiterbildung

Wurde nie angeschaut...

Gehalt/Benefits

Stimmt leider nicht über ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Gibt es villeicht vereinzelt in gewissen teams.

Umgang mit älteren Kollegen

RESPEKTVOLL

Vorgesetztenverhalten

Leider Gar kein Vertrauen mehr und die Unternehmens führung. Sehr Chaotisch und nicht Vertrauenswürdig.

Arbeitsbedingungen

Das ZH office ist der Hammer sehr viel Platz und gute Einkaufsmöglichkeiten im Sihlcity.
Das RC office ist dafür meiner Ansicht nach sehr Veraltet und entspricht nicht mehr der Dyson Zeit

Kommunikation

[0 -10] Infos werden nicht geteilt. Und wen dann nur mit den Buddies und mit den Leuten die man mag.

Gleichberechtigung

Konnte ich nicht so sehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist Vorhanden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

More Diversity

Arbeitsatmosphäre

Wie du in den Wald rufst, so kommt es eben zurück. Nette Leute und unterstützende Atmosphäre, wenn man das auch gibt und möchte.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung mehr oder weniger. Bei mir war es super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser, hat aber noch viel potenzial nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach: top!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit allen.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Platz etwas knapp aber das scheint sich zu ändern.

Kommunikation

Mit dem Mutterkonzern eher etwas schwierig aber intern in der Schweiz gut. Auch hier gilt, dass man sich selber auch and der Nase nimmt.

Gehalt/Benefits

Top Sozialleistungen und konkurrenzfähige Löhne.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein toller Arbeitgeber - Konzern mit Start-up Charakter

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien
- Möglichkeiten sich jeden Tag weiterzuentwickeln
- Projektführung
- internationals Unternehmen mit Aufstiegschancen
- Gute Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten
- zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viele Abhängigkeiten durch Mutterkonzern in England

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut, man arbeitet mit fast jeder Abteilung sehr eng zusammen und jeder schätzt die Arbeit vom anderen.

Image

Man kann es nicht jedem Mitarbeiter alles recht machen, aber kein Mitarbeiter redet schlecht über Dyson.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise mitfinanziert und auch der Aufstieg ist je nach Abteilung möglich. Dyson bietet auch die Möglichkeit international aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind sehr gut und auch beim Gehalt gibt es nichts zu meckern, Gehalt ist Verhandlungsbasis und somit sollte man sich am Ende nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in den Abteilungen, sowie ausserhalb der Abteilungen sehr gut. Jeder spricht alle Angelegenheiten offen und ehrlich an.

Umgang mit älteren Kollegen

Dyson ist ein sehr junges Unternehmen und vielen Abteilungen arbeiten eher junge Mitarbeiter, wir haben sehr viele Kollegen die über 45 sind und auch schon seit Anfang an dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien herrscht zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter eine eher lockere Atmosphäre. Ideen und Kommentare werden vom Vorgesetzten angenommen und selbstständiges Arbeiten sogar sehr gewünscht. Ziele werden vierteljährlich mit jedem Mitarbeiter neu definiert.

Arbeitsbedingungen

Schöne Grossraumbüros, verteilt auf 2. Etagen. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Regelmässig gibt es Teammeetings oder Informationen über wichtige Angelegenheiten.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind gegeben und auch für Quereinsteiger ist das Unternehmen sehr offen.

Interessante Aufgaben

Man darf sein Aufgabenbereich selbst definieren, keiner sagt, was man zu tun hat. Durch Wochenrückblicke werden verschiedene Projekte mit dem Team angeschaut und besprochen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovatives Unternehmen mit schlechter Führung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr moderne Arbeitsplätze
Angenehme Büroräumlichkeiten trotz Grossraumbüro, allerdings sind die Temperaturen unangenehm (Winter kalt, Sommer zu heiss)
Mitarbeiter können Produkte günstig erwerben und so auch testen zuhause
Zusammenarbeit mit sozialer Institution
Innovatives Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung auf Ebene Mitarbeiter und Kommunikation
Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Praktisch rein junges Team, darum fehlt wirtschaftliches Denken zum Teil

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro
Sehr moderne Arbeitsplätze
Radio erlaubt

Image

Aussen hui innen naja

Work-Life-Balance

Leider fixe Arbeitszeiten, darum unflexibel
Aber Arzttermine etc. können wahrgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten da flache Hierarchie

Gehalt/Benefits

Gehalt definitiv zu niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ersatzteile werden eher ausgetauscht anstatt repariert

Kollegenzusammenhalt

Dauernder Wechsel, schätzungsweise maximal 2 Jahre im Schnitt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube es gibt keine Kollegen 45+, da praktisch alles extrem junge Leute

Vorgesetztenverhalten

Laisser-faire Einstellung
Kein Durchsetzungsvermögen
Keinen Mut, sich etwas zu stellen

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro
Sehr moderne Arbeitsplätze
Radio erlaubt
Homeoffice je nach Aufgabe

Kommunikation

Intern vor extern sollte beachtet werden
Aus der Führung werden Mitteilungen nicht an Betroffene weitergegeben

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten
Zu wenig Arbeit und zu viele Angestellte, darum Langeweile und ungerechte Verteilung


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen