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EAO 
AG
Bewertung

Internationales KMU mit über 300 MA in Olten und mit klarem Ja zum Produktionsstandort Schweiz

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EAO AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der frische Wind ist spürbar, in den Prozessen und in den Umsatzzahlen. Zwei Jahre in Folge erhielt die ganze Belegschaft im November einen Bonus.
Die Versäumnisse der letzten Jahren sind erkannt, werden entwirrt und strukturiert angegangen. Das Ganze braucht Zeit und das Engagement jedes einzelnen. Diese Bereitschaft ist nicht überall vorhanden.

Klares Ja zum Produktionsstandort Schweiz, engagiert sich in der Berufsbildung.

Die EAO ist ein reines Familienunternehmen, welches seit über 70 Jahren in Olten tätig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude von aussen macht leider keinen guten Eindruck. Innen wurde viel renoviert und einige Bereiche sind modern. Weitere Renovationen sind im Gange.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel im Umbruch, gut und intensiv

Kommunikation

Es finden quartalsweise Mitarbeiterinformationen statt, GL News werden verschickt, Abteilungen informieren über neue Prozesse und Produkte, zwei Mal pro Jahr erscheint die Mitarbeiterzeitschrift. Erfolgstories werden publiziert.

Kollegenzusammenhalt

In Abteilung sehr gut. Trotz hoher Arbeitsbelastung ein sehr respektvoller Umgang, sehr grosse Hilfsbereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann die Aussagen über die Schlechtbehandlung älterer Mitarbeitenden nicht nachvollziehen. Sehr viele langjährige Mitarbeitende.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit mittels elektronischer Zeiterfassung. 42 Stundenwoche inkl. Vorholzeit. Diese Vorholzeit deckt unbezahlte Feiertage sowie Freitage zwischen Weihnachten und Neujahr ab.

5 resp. 6 Wochen Ferien.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktkonforme Löhne

Image

EAO steht für Schweizer Zuverlässigkeit und Qualität. Die Firma ist der Bevölkerung zu wenig bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Dieser Bereich ist im Aufbau. Seit Herbst 2017 werden wöchentliche inhouse Englischkurse angeboten. Seit 2019 wird stark mit externen Referenten zusammengearbeitet. Weitere inhouse Schulungen sind im Aufbau.

Weiterbildungen werden zeitlich und finanziell unterstützt.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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