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Eawag
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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absage, Neuausschreibung und dann Fachkräftemangel ausrufen.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Eawag in Dübendorf als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es macht den Anschein, dass diese Unternehmung selbst dann keine Bewerber einstellt, wenn diese in geradezu perfekter Art und Weise sich für eine Position eignen. Danach sind die Stellen wieder ausgeschrieben und man reiht sich ein in diejenigen Unternehmungen, welche den Fachkräftemangel ausrufen. Genau solche Unternehmungen beweisen, dass es keinen Fachkräftemangel gibt, und auch nie gegeben hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Machte eine Gesichtsanalyse

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Eawag in Dübendorf als IT-Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Machte eine Gesichtsanalyse.
  • Das ganze Bewerbungsgespräch war sehr mühsam und unangenehm. Man kam sich vor wie vor dem „jüngsten Gericht“.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eawag in Dübendorf als Data Scientist beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbern zeitnah zu- oder absagen
- Referenzen erst verlangen, wenn sie im Bewerbungsprozess nötig sind; keine Vorratsdatenspeicherung von unbeteiligten Dritten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einwandfreier Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Eawag in Dübendorf als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren mehr als angenehm, es wurden ausreichend Infos gegeben, Atmosphäre war super ohne jeglichen Zwang

Bewerbungsfragen

  • Vorstellungen bzgl der ausgeschriebenen Position?
  • Gründe für Wechsel?
  • Warum Eawag?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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