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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • KantineKantine
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • RabatteRabatte
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Arbeit und eine sehr soziale Arbeitsatmosphäre die auch gefördert wird.
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Flexibilität, innovation und gute mitarbeiter
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Atmosphäre und top Niveau Forschung
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Fast nur schlaue Leute hier
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt fast nur projektgebundene Stellen, die zeitlich befristet sind.
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Schwierigkeit eine fixe anstellung zu kriegen ohne einen PhD zu machen
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Doktoranden werden überall in der Akademie ausgenutzt
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Kommunikation und Industriepartnerships
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir gerade nichts spezifisches ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eawag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Eawag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eawag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eawag als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eawag
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eawag
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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