5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Als Einwanderer, unerfahrener Mitarbeiter, hat er mir seine Türe geöffnet, sogar Unterkunft gegeben, bis ich eine WHG gefunden habe.
Macht er aber mit vielen Fahrern und Mitarbeiter auch.
Ja bin aus anderen Gründen gegangen, bevor solche Kommentare kommen „warum ich gekündigt habe, wenn es dort so schön ist“
Ausserdem war ich auch Einer von den
6-7 „Unfähigen“, die diese UNERSETZBARE behauptet haben :)
Dass er zu gutmütig ist.
Ich als Neuling, dürfte immer rein und sowohl positive, als auch negativ meine Meinung sagen.
Hier nochmal mein Vorschlag :
Ex-Chef : Bleib so wie Du bist
Schwarze Schafe gibt überall
Wie bereits erwähnt, schwarze Schafe gibts überall. Vor allem wegen den Leuten, die nie ersetzbar sein wollten.
Die sind die Besten, machen nieee einen Fehler, die 6-7 Personen die angestellt wurden, damit diese „UNERSETZBAREN“ Unterstützung bekommen, Ferien- und Krankheitsvertretung haben, immer die Falschen.
Dann bewertet man, dass Zuviel Überstunden machen. (Warum wohl? Weil Diese UNERSETUBAREN, alle mitarbeiter verjagen. ) dann bewertet man mit SCHERZ und APRiLWETTER :)
Kein Hindernis, wird auf jeden Fall unterstützt
Gut
Sehr gut und familiär.
Viele und ich gehen immer wieder rein ind sagen hallo, trinken kaffee zusammen. Er kennt das Prinzip „man sieht sich 2-3-4 mal im Leben.
Und immer friedlicher Abgang wird von ihm gestrebt.
Fair
Familiär und nett
Perfelt, hatte mit ihm über alles reden können. Ee mag die direkte und ehrliche Art.
Von Putzfrauen bis Verwandte v ihm, werden alle gleich behandelt
Immer
Dieser Arbeitgeber ist echt ein Scherz.
da sollte man -Sterne vergeben
Sprunghaft und unkorrekt
Angespannte Betriebsklima
MA reden negativ über die Firma
Überstunden werden nicht ausbezahlt, darf auch nicht kompensiert werden
keine Möglichkeit
Mindestlohn, Lohn wird jeden Monat unterschiedlich ausbezahlt (24 bis 28)
Zuviel Papierverbrauch
langjährige MA werden bevorzugt behandelt
Helikopter-Management
Notwendige Information für die Arbeit
Nichts
Unterbezahlt, Unbezahlte überstunden, Arbeitszeiten
Angestellte angemessener Bezahlen