Ecap 

Bern

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, ehrlich und freundlich. Sehr flexibel was die Arbeitstagen betrifft. Für junge Familien mit kl. Kinder ein sehr verständnisvoller Umgang. Familienfreundlich. Wertschätzend und Respektvoll. Hohe Toleranz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut Entscheidungen zu treffen, das Team enger führen und mehr einzubeziehen. Mehr Abholgespräche oder mehr Zusammensitzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Arbeitsplatz mit super Team und Leitung. Wertschätzender Umgang. Einzig was nicht so toll ist, sind die starren und engen Arbeitsstrukturen. Weil sich diese nach (zu)strengen Vorgaben eines Leistungsvertrages zusammensetzt und orientiert.

Image

Gute Sprachschule und Schwerpunkt in der Sprachförderung

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Guter Ort um sich persönlich weiterzuentwickeln und in diesen Bereich der Erwachsenen-Bildung super Berufserfahrung zu sammeln.

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht beurteilen. Wir verschwenden unnötig viele Rsesourcen (Unterrichtsmaterialien).

Kollegenzusammenhalt

Sehr wohlwollenden und wertschätzenden KollegenInnen. Freundlicher Umgang, grosse Hilfsbereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, wertschätzend. Flexibel.

Arbeitsbedingungen

Könnte Ergonomischer sein. Urbane Umgebung mit Waldzugang. Das Haus ist kein architektonisches Meisterwerk. Im Sommer zu heiss und im Winter zu kalt.

Kommunikation

Keine klaren Ansagen. Oder Haltung. Wird gerne um den Brei geschprochen. Mehr Mut fehlt.

Gleichberechtigung

Respektvoller Umgang, egal ob Jung/Alt, Beeinträchtigung, sexuelle Orientierung, Nationalität, etc

Interessante Aufgaben

Sinnstiftend, guter eigener Wirkungskreis. Kann sich gut Einbringen, trotz engen Lehrvorgaben. Vielfälltig und nie Langweilig. Hohe Flexibilität erwünscht, sonst funktioniert es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsaufgaben sind sehr spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten und periodische Mitarbeitergespräche einführen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt wurde noch nie ein Mitarbeitergespräch bezüglich Weiterentwicklung durchgeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Ansätze aber mangelnde Ausführung...

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude und schlechte Infrastruktur. Teilweise keine Beamer oder andere Geräte in Kursräumen. Hier wäre dringend Handlungsbedarf.

Kommunikation

Es werden leider keine Mitarbeitergespräche geführt. Mitarbeiter werden in der Gruppe periodisch informiert.